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URS Specialist (m/w/d) gesucht!
 vom 29.06.2026

Erstellung von URS-Dokumenten (User Requirement Specifications) für Containment-Equipment. Definition und Strukturierung von Prozessanforderungen, funktionalen Anforderungen und Containment-Level. Integration von GMP- und FDA-Anforderungen. Durchführung und Moderation von Review- und Abstimmungsworkshops. Unterstützung bei technischer Angebotsbewertung und Vorbereitung der Qualifizierungsbasis.
Anforderungen: Studium im Bereich Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der URS-Erstellung im GMP-Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Containment, HPAPI und Pharmaanlagen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Transport
 vom 29.06.2026

Wir suchen Subunternehmer für Kleintransporte im Raum Stuttgart (50km +).
Anforderungen: Eigenes Fahrzeug. Zuverlässigkeit. Freundliches Auftreten.

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HSE-Koordinator / SiGeKo (m/w/d) - Tiefbau / Infrastrukturprojekte
 vom 29.06.2026

Sicherstellung und fortlaufende Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) im gesamten Bauprozess. Durchführung systematischer Baustellenbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen inklusive lückenloser Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen. Prüfung und Bewertung der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Verbau- und Verkehrssicherungsmaßnahmen im Tiefbau. Analyse und Beurteilung sicherheitskritischer Situationen im Bauablauf, insbesondere bei Baugruben, Leitungsbau, Maschineneinsatz und Tätigkeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Fachbauüberwachung und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung wirksamer Schutzmaßnahmen. Strukturierte Erfassung, Auswertung und Kommunikation von sicherheitsrelevanten Abweichungen gegenüber Bauherrn und weiteren Projektbeteiligten.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Umfeld im Bauwesen, idealerweise im Tief- und Infrastrukturbau. Fundierte Praxiserfahrung im Tiefbau, insbesondere in Baugruben, Leitungsbau und Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen und Gefährdungsbeurteilungen sowie sichere Anwendung relevanter Vorschriften (BaustellV, RSA bzw. Verkehrssicherung)
Einsatzort: Weiden / Oberpfalz.

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Spiritueller Coach (m/w/d) gesucht!
 vom 29.06.2026

Durchführung von Online-Coachings über die sichere Videoplattform von uns. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots mit individuellen Schwerpunkten, z.B. spirituelle Begleitung, Bewusstseinsentwicklung, Meditation, Energiearbeit, Achtsamkeit, Selbstfindung, Intuition oder Persönlichkeitsentwicklung. Festlegung deiner eigenen Preise, Verfügbarkeiten und Coaching-Zeiten. Begleitung von Klient/innen in persönlichen Veränderungsprozessen, bei Sinnfragen, inneren Blockaden, emotionalen Herausforderungen und auf ihrem spirituellen Entwicklungsweg. Professionelle, empathische und vertrauensvolle Kommunikation mit deinen Klient/innen über die Plattform.
Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung im Bereich Spirituelles Coaching, Bewusstseinsarbeit, Meditation, Energiearbeit, Hypnose oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Begleitung von Klient/innen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen spirituelle Entwicklung, Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung oder ganzheitliche Lebensberatung. Ein professionelles, empathisches und wertschätzendes Auftreten sowie eine hohe Kommunikationskompetenz. Erfahrung im Online-Coaching oder Offenheit für digitale Beratungsformate. Eine selbstständige oder freiberufliche Tätigkeit. Nachweise über deine Qualifikationen (z.B. Zertifikate oder Ausbildungen) sowie die Bereitschaft, nach ethischen und professionellen Standards zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, inkl. Deiner Zertifikate.

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* PMO
 vom 29.06.2026

Du unterstützt unser Projektmanagement-Team als PMO / Projektmitarbeiter bei der operativen Umsetzung komplexer IT-Projekte im Umfeld digitaler Infrastruktur und Plattformprojekte. Im Rahmen eines langfristigen Projekteinsatzes bei einem großen öffentlichen IT-Dienstleister wirkst du aktiv in IT-Projekten in den Bereichen Rechenzentrum, Plattform und mobiles Arbeiten mit. Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants und Senior Consultants zusammen, übernimmst klar definierte Aufgaben in der Projektadministration und im PMO-Bereich und sorgst dafür, dass der operative Projektbetrieb reibungslos läuft. Du bist organisiert, zuverlässig, kommunikationsstark und hast Freude daran, in einem strukturierten, anspruchsvollen Umfeld Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen.
Der Einsatz erfolgt zu ca. 70% remote und zu ca. 30% vor Ort an verschiedenen Standorten in Deutschland (u.a. im Raum Bonn, München, Frankfurt, Berlin und Dresden). Der Projektzeitraum ist langfristig ausgelegt.

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Grafiker (m/w/d) - Fokus Newsletter & Video
 vom 29.06.2026

Wir sind auf der Suche nach einer/em zuverlässigen/m und kreativen Freelancer:in, die uns langfristig bei der Erstellung von Newslettern, Internet-Bannern, Social-Media-Grafiken sowie beim Videoschnitt für YouTube unterstützt - 100% im Homeoffice (Remote)
Aufgaben: Gestaltung von Newsletter-Layouts nach Kundenvorgaben (Briefing, CI-Richtlinien) und idealerweise direkte Befüllung im Newsletter-Tool (z.B. Brevo). Einfacher Schnitt unserer Videos (z.B. Zuschnitt, Optimierung, Einblenden von Logos/Texten) sowie das selbstständige Hochladen und Einpflegen auf YouTube. Gestaltung von Grafiken und Gewinnspielen für Instagram sowie Erstellung von Bannern und Bildcollagen für unsere Website. Harmonische Kombination von Text und Bild, Platzierung von Call-to-Action-Buttons und Header-Grafiken.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Grafikdesign / Screen Design und E-Mail-Marketing. Fundierte Kenntnisse im Videoschnitt (z.B. mit CapCut, oder ähnlichen Tools) sowie Erfahrung mit der YouTube-Plattform. Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z.B. Canva, Adobe Express, Photoshop oder InDesign). Ein gutes Gespür für Typografie, Farben und Layouts im Premium- und Lifestyle-Segment. Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie die strikte Einhaltung von Deadlines. Eine gültige Steuernummer zur Rechnungsstellung.
Bitte sende uns einige Zeilen zu dir und deiner Erfahrung, zwei bis drei aussagekräftige Arbeitsproben (vorzugsweise Newsletter-Beispiele und ggf. einen Link zu einem von dir geschnittenen Video) sowie deinen ungefähren Stunden- oder Projektsatz.

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* Technical Project Lead / PM (m/f/d)
 vom 26.06.2026

For an innovative tech company, you will take over the leadership of a central CRM initiative and coordinate the engineering team independently from the initial idea to the go-live. Moving confidently within the AWS and HubSpot ecosystem, you will lead the team strategically to success without doing hands-on coding yourself.
Tasks: Leading the entire discovery-to-delivery loop for the CRM initiative (interviews, concept creation, presentation, and sign-off). Technical coordination and pacing of the engineering team, including scope estimation, release sequencing, and risk management. Ensuring operational quality in production while taking SLAs and monitoring into account. Scaling team effectiveness through mentorship and the continuous optimization of delivery processes.
Skills: Proven project experience as a Technical Project Lead or Technical Product Manager at the intersection of business and engineering. Strong technical understanding of modern cloud & frontend architectures (AWS, Cognito, Lambda, TypeScript, Nuxt/Vue) to effectively direct engineers. Demonstrated experience with CRM integrations (HubSpot CRM) as well as Identity Providers (IdPs) and authentication/user management flows. Excellent conceptual skills and a strong ability to translate complex requirements into clear, structured roadmaps.
Start: 01.07.2026. Duration: 30.09.2026. Allocation: 100%. Remote Share: 100%.
Please send me your resume, including your hourly rate.

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* UI-Designer (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Schwerpunkt Mobile Apps und barrierefreie Benutzeroberflächen. Mehrjährige Erfahrung im Interface-Design für iOS-, Android- und Web-Anwendungen. Fundierte Kenntnisse in Figma, Designsystemen, Komponentenbibliotheken und Design Tokens. Erfahrung in der Gestaltung barrierefreier Anwendungen nach WCAG 2.2 / EN 301 549. Sicher in der Erstellung responsiver und adaptiver Layouts für verschiedene Endgeräte. Erfahrung in agilen Projekten (Scrum/Kanban) sowie im Umgang mit Jira und Confluence. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams inklusive Handoff und Designdokumentation. Sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse plattformspezifischer Designrichtlinien und UX-Methoden von Vorteil.
Einsatzort: D2 Hamburg / Remote. Start: Juli 2026. Laufzeit: 18 Monate ++ Bewerbungsfrist: 09.07.2026

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Italian/Spanish Teaching
 vom 26.06.2026

We are on the lookout for passionate Italian/Spanish teachers who can craft and deliver engaging, challenging, and personalized language course across all levels of the CEFR. Our ambitious students come from all six ESCP campuses and beyond in order to engage with the latest trends in sustainability management, digitalization, and entrepreneurship. If you're ready to inspire and be inspired, we'd love to hear from you.
Requirements: Completed university education. Academic teaching experience (min. 2 years). Teaching methods based on foreign language didactics.
Location: Berlin onsite. Schedule: Evening classes, Mo-Thu, 5:15-8:30 PM. Fee: 45€/teaching unit (45 minutes)

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Trennwand-Montage
 vom 26.06.2026

Ich suche einen Partner (eine einzelne Person) für die Montage von Trennwänden.
Du solltest zuverlässig und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sein. Du solltest handwerklich begabt sein. Führerschein von Vorteil. Deutsch in Wort und Schrift ein Muss.

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Podcast-, Marketing & Content-Produktion
 vom 26.06.2026

Wir suchen jemanden, der die Produktion eigenständig übernimmt, damit Inhalte verlässlich erscheinen, ohne dass jeder Schritt durch meinen Kalender muss.
Aufgaben: Du übernimmst die Produktion rund um Podcast und Content, vom Managen des Schnitts (über einen ext. Cutter) bis zum fertigen, veröffentlichten Stück: Podcast-Post-Production: Koordination von Schnitt, Audio-Aufbereitung, Shownotes, Upload und Veröffentlichung der Folgen. Content Mgmt. & Content-Recycling Linkedin: Aus Folgen und Transkripten Social-Posts, Newsletter-Bausteine ableiten (Vorlagen und KI-gestützte Workflows sind vorhanden). Redaktionsplanung: Veröffentlichungen takten, Kanäle bespielen, Übersicht behalten, Auswertungen machen. Gast-Vorbereitung: Recherche, Terminkoordination, Briefings für anstehende Folgen. Backoffice rund um Content & Events: Asset-Organisation, einfache Orga-Aufgaben, Unterstützung bei Event-Formaten (AV Innovation Circle, Digital Success Circle). Wichtig: Du arbeitest eigenständig und bringst Dinge ins Ziel, nicht nur zu, sondern fertig.
Anforderungen: Erfahrung in Marketing und/oder Content-Erstellung und Linkedin. Gespür für klare, gut lesbare Sprache im B2B-Umfeld. Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise: Du brauchst keine engmaschige Steuerung, sondern lieferst eigenständig.– Offenheit für KI-gestützte Workflows (vorhandene Skills und Vorlagen nutzt du, statt bei null anzufangen) & KI Verständnis. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Pluspunkt: Verständnis für Themen rund um Digitalisierung, KI und Mittelstand.
Schick mir gerne ein, zwei Beispiele deiner Arbeit (Podcast, Schnitt, Posts) und ein paar Sätze, wie du arbeitest. Ich freue mich darauf, von dir zu hören. Für mich ist es wichtiger dich als Person und deinen "Drive" kennenzulernen als der "perfekte CV"

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Recruiting
 vom 26.06.2026

Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Dabei arbeitest Du eng mit unserem CEO zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen.
Anforderungen: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations. Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig. Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Verantwortung. Du bewegst Dich gerne zwischen strategischen Themen und operativer Umsetzung. Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. KI, digitale Tools und effiziente Prozesse begeistern Dich. Du hast keine Stechuhr-Mentalität und fühlst Dich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl.

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* Embedded-/Hardware-Entwickler (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Für ein laufendes Entwicklungsprojekt besteht kurzfristiger Unterstützungsbedarf bei der Analyse eines kritischen Fehlers in einem bestehenden Systemumfeld.
Aufgaben: Analyse eines Fehlers im RAM-Mail Selbsttest. Identifikation der Root Cause (Software vs. Hardware). Durchführung von Low-Level Debugging im Embedded-Umfeld. Untersuchung von Speicherzugriffen und RAM-Verhalten. Analyse hardwarenaher Softwarekomponenten. Prüfung und Bewertung von elektrischen Schaltungen. Aufbau und Durchführung von Testszenarien im eigenen Labor. Entwicklung von Lösungsansätzen zur Fehlerbehebung. Dokumentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in Embedded Software Entwicklung, Hardwareentwicklung. Sehr gutes Verständnis von Speicherarchitekturen (insb. RAM), hardwarenaher Programmierung, elektrischen Schaltungen. Erfahrung in der Fehleranalyse komplexer Systeme. Fähigkeit, zwischen Software- und Hardwareursachen zu unterscheiden. Verfügbarkeit eines eigenen Labors/Testumfelds. Erfahrung im Debugging auf Low-Level-Ebene.
Start: asap. Projektlaufzeit: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: nach Absprache. Standort: Remote (Labor beim Freelancer erforderlich)

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Baulosmanager (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Verantwortet Scope, Budget, Termin und Qualität im jeweiligen Baulos. Führt seine Fachteams sowie die externen Fachfirmen gemäß Orga. Stärkt das Gesamtteam und arbeitet proaktiv kontinuierlich an Verbesserungen und Synergien. Unterstützt bei der Erfassung von Risiken des Teilprojekts im Risikoregister und bewertet diese, unterstützt bei der Benennung von Maßnahmen zur Risikominimierung und setzt diese um. Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung der Vergabe. Verantwortet die Einhaltung aller Auflagen. Koordiniert zwischen allen auf der Baustelle beteiligten AN. Führt seine Fachteams gemäß Orga. Bedient die TP-internen Schnittstellen zur Projektsteuerung, insbesondere zur Leistungsmessung, Financial und Terminplanung. Führt und verantwortet das Besprechungswesen im relevanten Baulos. Führt und verantwortet das Berichtswesen (inkl. Prüfung und Freigabe der Baudokumentation wie Wochenberichte, Bautagesberichte, Aufmaß, Zustandsfeststellung, Leistungs- und Fortschrittsmessungen, etc.). Verantwortet das Contract- und Claim Management für das jeweilige Baulos. Verantwortet alle notwendigen Vorarbeiten für einen reibungslosen Bauablauf. Veranlasst über die UBB die Beweissicherungen. Verantwortet die Bereitstellung der Informationen an den Technischen Innendienst für die Bestandsdokumentation. Verantwortlich für die Einhaltung der HSE-Regeln im jeweiligen Baulos.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung von Tiefbau- und Linieninfrastrukturprojekten (Großprojekte > 100 Mio. Projektvolumen verantwortet). Fundierte Kenntnisse der Normen, Rechtsvorschriften und den allgemeinen Regeln der Technik aus dem Bereich Tiefbau sowie Baugrund. Fundierte Kenntnisse in MS-Office. Kenntnisse in der Abstimmung mit internen und externen Beteiligten einschließlich beauftragten Planungsbüros und Bauunternehmen.
Dauer: 5 Monate+. Einsatzort: D3 (80%), Remote (20%). Starttermin: 01.08.2026.

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* Koor­di­na­tion für Gerüstbau und Isolie­rung
 vom 26.06.2026

Planung, Koor­di­na­tion und Über­wa­chung sämt­li­cher Turna­round-Arbeiten im Bereich Gerüstbau und Isolie­rung. Ermitt­lung des Gerüst­be­darfs sowie Abstim­mung der erfor­der­li­chen Demon­tage-/Monta­ge­leis­tungen (Isolie­rung). Schnitt­stel­len Ma­na­ge­ment zu Betrieb, Fach­be­rei­chen, Termin­pla­nung und anderen Gewerken. Steu­e­rung und Abstim­mung der externen Kontrak­toren (Gerüstbau/Isolie­rung). Sicher­stel­lung von Qualität, Arbeits­si­cher­heit und Umwelt­schutz (u.a. DGUV, BetrSichV). Durch­füh­rung von Sicher­heits­be­ge­hungen sowie Beglei­tung von Prüfungen und Abnahmen. Tech­ni­sche Klärung von Anfor­de­rungen und Sonder­lö­sungen. Kontrolle von Kosten, Nach­trägen sowie Mengen- und Leis­tungs­nach­weisen. Zentraler Ansprech­partner für alle internen und externen Projekt­be­tei­ligten.
Anforderungen: Erfah­rung in der Koor­di­na­tion von Gerüstbau- und Isolie­rungs­pro­jekten, idea­le­r­weise im Anla­genbau/Indus­trieum­feld. Struk­tu­rierte, durch­set­zungs­starke und kommu­ni­ka­ti­ons­si­chere Arbeits­weise. Gute Kennt­nisse in Arbeits­si­cher­heit und rele­vanten Vorschriften. Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, Outlook), SAP PM von Vorteil. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 01.09.2026, für 17 Monate, in Bruns­büttel.

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Inspektor (m/w/d) - Maschinenbau, Behälterbau, Anlagenbau, Armaturenbau
 vom 26.06.2026

Für unseren Geschäftsbereich Industry Services suchen wir im Großraum Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben: Tageseinsätze/Inspektionen für Deutsche und Internationale Endkunden bei Herstellern im Großraum Berlin. Überwachung von Maßkontrollen, Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Endabnahmen. Erstellung von Inspektionsreporten und Prüfung der Enddokumentation.
Anforderungen: Technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Facharbeiter, Techniker, Meister, Ing.). Erfahrung in Qualitätssicherung und der Durchführung von Inspektionen. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schweißen, zerstörungsfreie Prüfungen, Werkstoffe. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie hohe Kundenorientierung. Reisebereitschaft.

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Fitnessprofi (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Du beherrschst dein Handwerk, hast bereits große Gruppen geleitet und bist darin gut. Deine Anweisungen sind präzise, ​​deine Energie ist authentisch und du musst sie nicht erzwingen. Egal, ob du aus dem Boxen, Radfahren, Pilates, Krafttraining, Ausdauertraining oder einem ganz anderen Bereich kommst, wenn du das seit mindestens zwei Jahren professionell machst und weißt, wie man einen vollen Raum mitreißt, möchten wir dich kennenlernen.
Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Boxen, Radfahren, Reformer, Pilates, Stärke, Cardio oder jede andere Disziplin, die Sie zu führen wissen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Gruppenkursen. Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung großer Fitnessgruppen.

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Glasfaserausbau
 vom 26.06.2026

Wir suchen zuverlässige Subunternehmer / Kolonnen für den Glasfaserausbau in Gebäuden in 34497 Korbach und Umgebung.
Aufgaben: Verlegung von Glasfaserleitungen vom Keller bis in die Wohnungen (FTTH). Installation über Treppenhaus / Steigzonen. Hausanschluss im Keller (HÜP). Spleißarbeiten im Kellerbereich. Montage von Dosen / Abschlusspunkten in den Wohnungen.
Anforderungen: Erfahrung im Glasfaser-Inhausbau. Sicherer Umgang mit Spleißgerät & Messtechnik. Saubere und strukturierte Arbeitsweise. Eigenes Werkzeug & Fahrzeug von Vorteil. Deutschkenntnisse für Abstimmung vor Ort.
Bei Interesse bitte melden mit kurzer Vorstellung, Erfahrung/Referenzen, Kapazitäten (Teamgröße)

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Facharzt / Fachärztin gesucht als Gutachter
 vom 26.06.2026

Für das Team Spezifische Produkte des Geschäftsbereichs Ambulante Versorgung suchen wir für den Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt als Gutachter (w/m/d) mit Schwerpunkt Augenheilkunde auf Honorarbasis.
Aufgaben: Ihre Expertise ist bei der Begutachtung und Beantwortung zu Fragestellungen im Bereich Augenheilkunde und weiteren Themengebieten gefragt. Dabei behalten Sie die sozialmedizinischen Vorgaben stets im Blick und sind motiviert, sich auch in fachfremden Themen einzuarbeiten.
Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Approbation, eine Facharztausbildung im Bereich Augenheilkunde sowie Berufserfahrung. Sie interessieren sich für sozialmedizinische Themen und freuen sich auf eine Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit kollegialem Austausch. Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Das Formulieren von medizinischen Sachverhalten fällt Ihnen leicht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2026.

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* IT-Betriebskoordinator (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Analyse, Strukturierung und Bereinigung bestehender Ticketbestände innerhalb einer IT-Organisation. Aufnahme und Bewertung des aktuellen Ticketbestands sowie Identifikation von Dubletten, veralteten, fehlerhaften oder nicht mehr relevanten Tickets. Definition von Kriterien zur Ticketbereinigung sowie Priorisierung offener Tickets. Steuerung und Koordination der Bereinigungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Verantwortlichen. Analyse und Optimierung von Incident-, Service-Request- und Problem-Management-Prozessen. Identifikation und nachhaltige Reduzierung von Ticket-Backlogs. Unterstützung bei der Optimierung von IT-Service-Management-(ITSM)-Prozessen zur Verbesserung der Ticketqualität und Transparenz. Erstellung von Dokumentationen, Statusberichten sowie transparentem Reporting zu Fortschritt, Risiken und Handlungsbedarfen. Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Unterstützung des Fachbereichs bei der Umsetzung der Maßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten. Fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) sowie im Ticketmanagement. Erfahrung in der Analyse großer Ticketbestände sowie in der Durchführung von Datenqualitäts- und Bereinigungsmaßnahmen. Know-how in der Optimierung von Incident-, Service-Request- und Problem-Management-Prozessen. Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Sicherer Umgang mit gängigen Ticket- und ITSM-Systemen, insbesondere oneITSM und Projectile. Kenntnisse klassischer und/oder agiler Projektmanagementmethoden. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365. Gutes Verständnis von IT-Betriebs- und Supportprozessen.
Standort: Essen. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026.

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Fahrpersonalrecht und EG-Sozialvorschriften
 vom 26.06.2026

Zur weiteren Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Fahrpersonalrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) auf Rechnungsbasis.
Aufgaben: Wöchentliche Präsenz am Freitagnachmittag an unserem Standort in Hagen. Kontrolle und Auswertung der Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten unserer Fahrer. Bedienung und Auswertung des Telematik- und Auswertungssystems DAKO wünschenswert. Durchführung von Belehrungen und Unterweisungen zu den geltenden EG-Sozialvorschriften. Ansprechpartner für Fahrer und Mitarbeiter bei Fragen zu Lenk- und Ruhezeiten sowie den Sozialvorschriften. Analyse und Erstellung von Verstoßauswertungen einschließlich Handlungsempfehlungen.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse der EG-Sozialvorschriften, des Fahrpersonalrechts und der Lenk- und Ruhezeiten. Erfahrung im Umgang mit digitalen Tachographen und Fahrerkarte-Auswertungen. Sichere Anwendung der Software DAKO oder vergleichbarer Auswertungssysteme. Berufserfahrung im Speditions-, Transport- oder Logistikbereich. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen sowie eine sachliche und lösungsorientierte Kommunikation.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ihren Referenzen sowie Ihrer Honorarvorstellung.

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* UI-Designer (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Schwerpunkt Mobile Apps und barrierefreie Benutzeroberflächen. Mehrjährige Erfahrung im Interface-Design für iOS-, Android- und Web-Anwendungen. Fundierte Kenntnisse in Figma, Designsystemen, Komponentenbibliotheken und Design Tokens. Erfahrung in der Gestaltung barrierefreier Anwendungen nach WCAG 2.2 / EN 301 549. Sicher in der Erstellung responsiver und adaptiver Layouts für verschiedene Endgeräte. Erfahrung in agilen Projekten (Scrum/Kanban) sowie im Umgang mit Jira und Confluence. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams inklusive Handoff und Designdokumentation. Sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse plattformspezifischer Designrichtlinien und UX-Methoden von Vorteil.
Einsatzort: D2 Hamburg / Remote. Start: Juli 2026. Laufzeit: 18 Monate++

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Translator Chinese
 vom 26.06.2026

We’re looking for a talented Chinese Translator and Proofreader to join our team and help bring our content to life!
Tasks: Translating, post-editing and proofreading in-game text, patch notes, news articles, and video subtitles. All tasks will be completed using a CAT tool provided by SBI.
Profile: A skilled Chinese Simplified & Traditional translator (experience in game localization is a plus!). Solid post-editing and proofreading skills to ensure the highest quality content.
Compensation: Paid per word (invoiced monthly). Time Commitment: approximately 5–10 hours per week. Turnaround Time: typical turnaround time of 2–3 working days.

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Translator Chinese
 vom 26.06.2026

We’re looking for a talented Chinese Translator and Proofreader to join our team and help bring our content to life.
Tasks: Translating, post-editing and proofreading in-game text, patch notes, news articles, and video subtitles. All tasks will be completed using a CAT tool provided by SBI.
Skills: A skilled Chinese Simplified & Traditional translator (experience in game localization is a plus). Solid post-editing and proofreading skills to ensure the highest quality content.
Compensation: Paid per word (invoiced monthly). Time Commitment: approximately 5–10 hours per week. Turnaround Time: typical turnaround time of 2–3 working days.

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Podcast-, Marketing & Content-Produktion
 vom 26.06.2026

Wir suchen jemanden, der die Produktion eigenständig übernimmt, damit Inhalte verlässlich erscheinen, ohne dass jeder Schritt durch meinen Kalender muss.
Aufgaben: Du übernimmst die Produktion rund um Podcast und Content, vom Managen des Schnitts (über einen ext. Cutter) bis zum fertigen, veröffentlichten Stück. Podcast-Post-Production - Koordination von Schnitt, Audio-Aufbereitung, Shownotes, Upload und Veröffentlichung der Folgen. Content Mgmt. & Content-Recycling Linkedin - aus Folgen und Transkripten Social-Posts, Newsletter-Bausteine ableiten (Vorlagen und KI-gestützte Workflows sind vorhanden). Redaktionsplanung -Veröffentlichungen takten, Kanäle bespielen, Übersicht behalten, Auswertungen machen. Gast-Vorbereitung - Recherche, Terminkoordination, Briefings für anstehende Folgen. Backoffice rund um Content & Events - Asset-Organisation, einfache Orga-Aufgaben, Unterstützung bei Event-Formaten (AV Innovation Circle, Digital Success Circle). Du arbeitest eigenständig und bringst Dinge ins Ziel, nicht nur zu, sondern fertig.
Anforderungen: Erfahrung in Marketing und/oder Content-Erstellung und Linkedin. Gespür für klare, gut lesbare Sprache im B2B-Umfeld. Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise: Du brauchst keine engmaschige Steuerung, sondern lieferst eigenständig.– Offenheit für KI-gestützte Workflows (vorhandene Skills und Vorlagen nutzt du, statt bei null anzufangen) & KI Verständnis. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Pluspunkt: Verständnis für Themen rund um Digitalisierung, KI und Mittelstand.

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Asphaltarbeiten
 vom 26.06.2026

Wir sucht erfahrene und zuverlässige Subunternehmer für reine Asphaltarbeiten im öffentlichen Bereich in ganz Deutschland.
Gesucht werden erfahrene Firmen oder Asphaltkolonnen, die fachgerecht, zuverlässig und termintreu arbeiten. Maschinen und Material werden von uns gestellt. Der Unterbau wird vollständig durch uns vorbereitet.

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* QA Electrical Team Lead Hydropower (m/f/d)
 vom 26.06.2026

Technical leadership of a team of electricians and electrical installers. Coordination and supervision of all electrical QA and testing activities on site. Ensuring proper execution of electrical inspections and commissioning tests. Alignment and coordination with other supervisors and trades on site. Monitoring compliance with quality standards, safety regulations, and project requirements. Documentation and tracking of test results as well as quality deviations. Support during commissioning of turbine and generator systems.
Profile: Several years of experience in the hydropower / hydroelectric power sector. Experience with turbine and generator projects (strongly preferred). Experience in leading installation or electrical site teams. Experience in Quality Assurance (QA), testing, or commissioning. Strong coordination and communication skills. Very good written and spoken English skills.
Full on-site assignment in Scotland for the entire project duration, 6 working days per week, 10 hours per day. Accommodation, flights, and expenses covered by the client. Training on the client’s LMS system will be provided on site, no prior experience required.

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* CMMC-Readiness-Experte (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Unser Kunde im PLZ-Gebiet 92 bereitet sich auf eine CMMC 2.0 Level 2 Zertifizierung vor. Gesucht wird ausdrücklich kein Auditor oder Zertifizierer, sondern ein erfahrener CMMC-Readiness-Experte mit nachweisbarer Umsetzungserfahrung im Umfeld von CMMC 2.0 und NIST SP 800-171.
Aufgaben: Der Berater soll sicherstellen, dass unser Kunde den Scope korrekt definiert, die Anforderungen von NIST SP 800-171 vollständig versteht und umsetzt, die erforderliche Dokumentation auditfähig aufbaut, typische Fehler und Fehlinterpretationen vermeidet, eine belastbare Readiness vor dem offiziellen Assessment erreicht, und erfolgreich durch ein späteres CMMC Level 2 Assessment kommt.
Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in Projekten im Umfeld von CMMC 2.0 und NIST SP 800-171. Erfahrung bei der Begleitung von Unternehmen bis zur Assessment-Readiness bzw. durch ein Assessment. Praktische Erfahrung im Defense-/Defense-Contractor-Umfeld. Gute Kenntnisse der CMMC Assessment Methodology sowie typischer Auditoren- und C3PAO-Anforderungen. Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von SSPs (System Security Plans). Kenntnisse im Umgang mit POA&Ms (Plan of Action & Milestones) sowie der Priorisierung von Remediation-Maßnahmen. Erfahrung mit SPRS-Bewertungen und dem Supplier Performance Risk System. Kenntnisse in den Bereichen Scoping, CUI, FCI, Enclave-Ansätze und Scope-Reduktion. Erfahrung mit FedRAMP-Anforderungen sowie idealerweise Microsoft 365 GCC/GCC High. Kenntnisse relevanter US-Compliance-Anforderungen, insbesondere DFARS 252.204-7012 und DFARS 252.204-7021. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
20%/30% Kapazität, abhängig von Abstimmung und Projekterfordernissen. Start: schnellstmöglich (ab Juli 2026), überwiegend remote, punktuell vor Ort.

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Facharzt als Gutachter (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Für das Team Spezifische Produkte des Geschäftsbereichs Ambulante Versorgung suchen wir für den Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt als Gutachter (w/m/d) mit Schwerpunkt Augenheilkunde.
Aufgaben: Ihre Expertise ist bei der Begutachtung und Beantwortung zu Fragestellungen im Bereich Augenheilkunde und weiteren Themengebieten gefragt. Dabei behalten Sie die sozialmedizinischen Vorgaben stets im Blick und sind motiviert, sich auch in fachfremden Themen einzuarbeiten.
Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Approbation, eine Facharztausbildung im Bereich Augenheilkunde sowie Berufserfahrung. Sie interessieren sich für sozialmedizinische Themen und freuen sich auf eine Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit kollegialem Austausch. Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Das Formulieren von medizinischen Sachverhalten fällt Ihnen leicht.

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Glasreinigung
 vom 26.06.2026

Für die regelmäßige Reinigung (2x/Jahr) eines Objekts in Aue suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und selbstständig agierenden Nachunternehmer im Bereich der Gebäudereinigung.
Aufgaben: Turnus: 2-mal jährlich (Frühjahr / Herbst bzw. nach Absprache). Umfang: Ca. 135 m² aufgemessene Glasfläche.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der professionellen Glas- und Gebäudereinigung. Gründliche und termingerechte Ausführung. Eigenes professionelles Reinigungsequipment und Reinigungsmittel.

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