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Austauschtechniker/in gesucht!
 vom 13.01.2026

Wir suchen für Wolfsburg, Goslar, Bispingen oder Bad Fallingbostel Servicepartner (m/w/d).
Aufgaben: Austausch, das Montieren und die Inbetriebnahme von Heizkosten­verteilern, Wasser- und Wärmezählern sowie Rauchwarnmeldern. Hinzu kommt die entsprechende Dokumentation der Aufträge.
Anforderungen: Du verfügst über handwerkliches Geschick. Du kannst deine Zeit gut selbstständig organisieren. Du besitzt einen Führerschein und einen PKW. Du verfügst über einen Computer, ein Mobiltelefon und Zugang zum Internet. Du hast ein freundliches Auftreten und gehst gerne mit Menschen um.

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* Prozess­ko­or­di­na­tion - Trans­for­ma­tion
 vom 12.01.2026

Aufnahme von Ziel Pro­zessen sowie die Über­füh­rung in neue System­ Land­schaften. Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Work­shops im Bereich Gap-Analyse. Über­füh­rung der Prozesse in eine E2E-Betrach­tung. Vali­die­rung der Prozesse mit den Fach­be­rei­chen.
Anforderungen: Erfah­rung im Prozess- und Projekt Ma­na­ge­ment. Fundiertes Wissen in der Prozess Ko­or­di­na­tion. Exper­tise in der Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Work­shops. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start: 19.01.26. Einsatzort: Frank­furt am Main

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Französischlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 12.01.2026

Wir suchen motivierte Französischlehrer (w/m/d) für das aktuelle Schuljahr (ab sofort bis zum 10.07.2026), um spielerische Sprachkurse mit Kindern im Alter von 2,5–12 Jahren in altersgerechten Gruppen durchzuführen. Kinder tauchen vom ersten Moment an komplett in die Zielsprache ein, es wird nur in dieser Sprache gespielt, gesungen und gesprochen. So lernen sie ganz natürlich, wie ihre Muttersprache, ohne Übersetzungen, ohne Druck, mit Spaß und allen Sinnen.
Aufgaben: Durchführung fester wöchentlicher Kurse (1–15 Kurse/Woche). Einsätze in Kitas, Grundschulen, Privathaushalten oder online.
Anforderungen: Muttersprache Französisch bzw. verhandlungssichere Sprachkenntnisse. Freude am Unterrichten von Kindern. Selbstorganisation und gepflegtes Auftreten. Musikalischer Hintergrund willkommen.
Gehalt: 20,00 €/45–60 Min. Freiberuflich (auf Honorarbasis)

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Tierarzt /Tierärztin gesucht!
 vom 12.01.2026

Wir suchen engagierte Tierärzte/innen, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Tierhaltern und ihren Tieren einsetzen.
Aufgaben: Video-Konsultationen mit Tierbesitzer/innen. Schnelle Beurteilung des Zustandes des Haustiers, inkl. Überweisung an eine Praxis / Klinik oder mit Beratung für die Weiterbehandlung zu Hause. Sorgfältige Dokumentation für die Tierbesitzer/innen.
Anforderungen: 4+ Jahre klinische Erfahrung im Kleintierbereich (Hund und Katze), andere Tierarten sind ein Bonus (v.a. Heimtier). Approbierter Tierarzt / Tierärztin in Deutschland. Fließend in Deutsch und sicher in Englisch. Andere Sprachen sind ein Bonus, aber kein Muss

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Eurythmie Lehrkraft (m/w/d) gesucht!
 vom 12.01.2026

Für unsere beiden Kindergärten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und einfühlsame Eurythmie Lehrkraft, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 3–6 Jahren liebevoll und professionell zu begleiten.
Aufgaben: Durchführung von 3‐5 Eurythmie‐Einheiten pro Schulwoche. Tätigkeit an zwei Standorten: Kindergarten Blücherstraße und Kindergarten Mercado in Hamburg.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Eurythmie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 3–6 Jahren. Herzliche Ausstrahlung, Zuverlässigkeit und Engagement.
In den Schulferien fallen keine Stunden an.

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* Entwick­lung / Imple­men­tie­rung
 vom 12.01.2026

Entwick­lung und Imple­men­tie­rung einer MS Copi­lot‑­Lö­sung.
Aufgaben: Entwick­lung einer produk­tiven Micro­soft‑­Co­pi­lot‑Er­wei­te­rung. Ziel: Nutzung als funk­ti­o­nales Inter­face, nicht nur als Chat- oder Demo-System. Inte­gra­tion beste­hender Desktop- und Web-Lösungen (APIs bereits vorhanden). Imple­men­tie­rung von Intent Erken­nung und Copilot-Logik. Doku­men­ta­tion der Copilot-Archi­tektur und Entscheidungslogik.
Anfor­de­rungen: Kennt­nisse in C++ für Desktop-Kompo­nenten. Erfah­rung mit Enter­prise-Soft­ware. Wissen über Desktop & Web Hybri­d­ A­r­chi­tek­turen. Idea­le­r Weise Erfah­rung mit Produk­ti­on nahen Copilot Anwen­dungen im Azure-Umfeld.
Start ab sofort möglich, Lauf­zeit ca. 6 Monate, Remote

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Techniker (m/w/d) gesucht für Kameras
 vom 12.01.2026

Wir suchen erfahrene Techniker, die sich auf die Reparatur von Digitalkameras spezialisiert haben und typische mechanische sowie elektronische Defekte zuverlässig beheben können.
Aufgaben: Diagnose und Reparatur von Kameras (z.B. Kompakt- und Systemkameras). Behebung typischer Fehler wie: Pixelfehler / Bildfehler. Defekte oder blockierte Klappen (z.B. Akku-, SD-Karten-Slots). Mechanische Probleme an SD-Karten-Slots. Objektive, die nicht oder nur teilweise ausfahren. Mechanische und elektronische Instandsetzung. Sorgfältige Dokumentation der Reparaturen. Fachgerechter Umgang mit Kundengeräten.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Kamerareparatur. Gute Kenntnisse in Fehlerdiagnose von Kameraelektronik & Mechanik. Erfahrung mit Feinmechanik von Objektiven von Vorteil. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Eigene Werkzeuge und Messmittel. Tätigkeit als Freelancer / selbstständig.
Erwartete Arbeitsstunden: Mindestens 10 pro Woche

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Glasreinigung
 vom 12.01.2026

Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen und erfahrenen Subunternehmer (m/w/d) im Bereich Glas- und Rahmenreinigung für Einsätze bei Privat- und Gewerbekunden.
Aufgaben: Glas- und Fensterreinigung in Privathaushalten. Wintergärten, Glasdächer & Wintergartenanlagen. Objekte im Gewerbe- und Firmenbereich. Große Glasflächen & anspruchsvolle Verglasungen.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Glasreinigung. Saubere, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise. Seriöses Auftreten & kundenorientiertes Arbeiten. Eigene Ausrüstung & Fahrzeug. Gewerbeanmeldung + Haftpflichtversicherung.
Bitte senden Sie uns eine kurze Firmenvorstellung sowie Referenzen/Leistungsnachweise.

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Forderungsmanagement
 vom 12.01.2026

Zur Optimierung unseres Außendienst-Netzes suchen wir bundesweit selbständige Unternehmerpersönlichkeiten.
Aufgaben: Kontaktaufnahme mit Darlehensnehmern, Leasingnehmern und Kunden, insbesondere von Banken, Leasinggesellschaften und Mobilitätsanbietern. Recherche und Klärung der Situation des Kunden. Mediation und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten mit dem Kunden. Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen. Inaugenscheinnahme von Fahrzeugen und Objekten. Organisation und/oder Durchführung von Fahrzeugüberführungen auf eigener oder fremder Achse an zuvor definierte Einstellorte.
Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, im Kredit- und Leasinggeschäft, Qualifikation aufgrund einer Tätigkeit für eine Ordnungsbehörde, Polizeibehörde, Sicherheitsbehörde oder Verwaltungsbehörde (z.B. Polizist, Zollbeamter, Leistungssachbearbeiter, Ordnungsamtsmitarbeiter) oder eine vergleichbare Tätigkeit. Interesse an Methoden und Techniken der Kommunikation, Vorgehensweisen rund um den Forderungseinzug sowie an allgemeinen Rechtsfragen im Forderungsmanagement (Zivil- und Berufsrecht, Zivilprozessrecht, Datenschutz und Geldwäschegesetz). Routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise. Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikationskompetenz. Verhandlungsgeschick sowie ein seriöses und verbindliches Auftreten. Hohes Maß an sozialer Kompetenz. Ambitionierter Young Professional. Erfahrene/r Projektmanager/in. Gestandene/r Projektleiter/in. Fokussierte/r Spezialist/in, Verantwortungsübernehmer/in, Troubleshooter/in, Berater/in. Sicherer Umgang mit PC, Smartphone und IT Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert. eigener PKW, Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil).
Wir suchen im gesamten Bundesland, verstärkt im Burgenland, Kärnten, Wien, Graz und Salzburg.

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Psychologen/in gesucht für Gesundheitscoaching
 vom 12.01.2026

Wir suchen engagierte Psychologinnen und Psychologen (Bachelor oder Master) zur Verstärkung unseres AVGS-Gesundheitscoaching-Projekts in Oberhausen.
Aufgaben: Psychologische Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen des AVGS-Gesundheitscoachings. Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings. Unterstützung bei Stress, Erschöpfung, Ängsten, depressiven Verstimmungen und psychosozialen Belastungen. Förderung von Motivation, Selbstwirksamkeit und emotionaler Stabilität. Unterstützung beim Aufbau von Tagesstruktur und Arbeitsfähigkeit. Unterstützung bei der beruflichen Orientierung aus psychologischer Sicht. Dokumentation im AVGS-System. Zusammenarbeit mit Jobcoaches, Sozialpädagogen/innen und weiteren nicht-psychologischen Fachkräften.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie (Bachelor oder Master). Mindestens 1 Jahr allgemeine Berufserfahrung in Deutschland (Kenntnis des deutschen Arbeitsmarktes erforderlich). Erfahrung in Beratung, Coaching, psychosozialer Arbeit oder im Gesundheitsbereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Empathische, strukturierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
25 € pro Stunde (freiberuflich). Projektstart: Februar 2026. Flexible Einsatzzeiten

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Tierarzt/Tierärztin gesucht!
 vom 12.01.2026

Wir suchen engagierte Tierärzte/innen, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Tierhaltern und ihren Tieren einsetzen.
Aufgaben: Video-Konsultationen mit Tierbesitzer/innen. Schnelle Beurteilung des Zustandes des Haustiers, inkl. Überweisung an eine Praxis / Klinik oder mit Beratung für die Weiterbehandlung zu Hause. Sorgfältige Dokumentation für die Tierbesitzer/innen.
Anforderungen: 4+ Jahre klinische Erfahrung im Kleintierbereich (Hund und Katze), andere Tierarten sind ein Bonus (v.a. Heimtier). Approbierter Tierarzt / Tierärztin in Deutschland. Fließend in Deutsch und sicher in Englisch. Andere Sprachen sind ein Bonus, aber kein Muss.

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Buchhaltung
 vom 12.01.2026

Zur Unterstützung unserer laufenden Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und strukturierte Buchhaltungsassistenz (m/w/d) für einige Stunden pro Woche, 100% Homeoffice / remote.
Aufgaben: Laufende vorbereitende Buchhaltung. Pflege und Prüfung von Belegen (Ein- und Ausgangsrechnungen). Kontierung und Buchungsvorbereitung.
Anforderungen: Erfahrung in der Buchhaltung oder vergleichbaren Tätigkeiten. Kenntnisse in Lexware sind erwünscht. Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Diskretion. Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen.
Wir freuen uns über eine kurze Rückmeldung mit deinem Kurzprofil/Lebenslauf, Angabe der gewünschten Vergütung sowie deiner Verfügbarkeit (Stunden pro Woche, ab wann)

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Relocation
 vom 12.01.2026

Wir suchen Relocation Consultants mit Berufserfahrung und sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch in Flensburg, Kiel, Mainz, Schwerin, Wiesbaden.
Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind gerne gesehen. Selbstverständlich solltest Du über gute Ortskenntnisse in der Region verfügen, einen PKW-Führerschein sowie Freude am Umgang mit fremden Kulturen haben.

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Fitnesstrainer (m/w/d) gesucht für Indoor & Outdoor
 vom 12.01.2026

Wir suchen Kurstrainer/in für Indoor- und Outdoor-Kurse, auf selbständige Basis in Esslingen.
Aufgaben: Leitung und Gestaltung von Fitnesskursen wie Funktionelles Fitness mit Geräten / BBP (Bauch-Beine-Po) / HIIT-Workout mit dem eigenen Körpergewicht. Planung und Durchführung abwechslungsreicher Trainingseinheiten. Betreuung von Teilnehmern verschiedener Fitnesslevels.
Anforderungen: Idealerweise Erfahrung im Sport-Coaching und Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten. Positive, freundliche Persönlichkeit, die andere motiviert und das Training zu einem Erlebnis macht. Teamplayer mit Freude an Zusammenarbeit in einer unterstützenden Umgebung. Kreativität in der Entwicklung maßgeschneiderter Workouts. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, eine Verbindung zu Teilnehmern aufzubauen. Führerschein + PKW.
Gehalt: ab 30,00€ pro Stunde

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* Entwick­lung/Imple­men­tie­rung - MS Copi­lot
 vom 12.01.2026

Entwick­lung und Imple­men­tie­rung einer MS Copi­lot‑­Lö­sung.
Aufgaben: Entwick­lung einer produk­tiven Micro­soft‑­Co­pi­lot‑Er­wei­te­rung. Ziel: Nutzung als funk­ti­o­nales Inter­face, nicht nur als Chat- oder Demo-System. Inte­gra­tion beste­hender Desktop- und Web-Lösungen (APIs bereits vorhanden). Imple­men­tie­rung von Intent Erken­nung und Copilot-Logik. Doku­men­ta­tion der Copilot-Archi­tektur und Entscheidungslogik.
Anfor­de­rungen: Kennt­nisse in C++ für Desktop-Kompo­nenten. Erfah­rung mit Enter­prise-Soft­ware. Wissen über Desktop & Web Hybri­d­ A­r­chi­tek­turen. Idea­le­r Weise Erfah­rung mit Produk­ti­on nahen Copilot Anwen­dungen im Azure-Umfeld.
Start ab sofort möglich, Lauf­zeit ca. 6 Monate, Remote.

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WSCAD - Konstrukteur (m/w/d) gesucht!
 vom 12.01.2026

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Konstrukteur für Electrical Engineering mit WSCAD.
Anforderungen: Erfahrung mit WSCAD Electrical Engineering. Erfahrung in der Schaltplanentwicklung im Maschinenbau. Erfahrung mit Sondermaschinen im Bereich Montagetechnik ideal, deutsch. Bereitschaft Anfangs in Ostwestfalen vor Ort zu arbeiten, übrige Zeit remote. Eigene Lizenzen wünschenswert.
Dauer: 4-6 Monate. Starttermin: Asap. Einsatzort: D3, Ostwestfalen / remote

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Creo Konstrukteur (m/w/d) gesucht!
 vom 12.01.2026

Für einen internationalen Konzern sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Creo-Konstrukteur für die Fertigstellung von mechanischen Bauteilen.
Anforderungen: Sehr gute Creo-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse.
Dauer: 3-4 Monate. Starttermin: ab sofort. Einsatzort: D0, vorwiegend remote

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* M365 / Azure Engineer (m/w/d)
 vom 12.01.2026

Für ein laufendes Transformationsprojekt suchen wir einen Microsoft365-Engineer (m/w/d), der eine bestehende Hybrid-Umgebung operativ weiterentwickelt und stabilisiert.
Aufgaben: Weiterentwicklung und Administration einer Microsoft-365-Umgebung. Migration von On-Prem-Systemen (u. a. Fileserver, Exchange) in Microsoft 365. Umsetzung und Optimierung von Intune / Endpoint Management. Unterstützung bei Security-, Governance- und Berechtigungskonzepten. Operative Umsetzung technischer Maßnahmen im M365- und Azure-Umfeld.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Microsoft-365-Administration. Sehr gute Kenntnisse in Azure / Entra ID, Exchange Online und Intune. Erfahrung mit Hybrid-Umgebungen und Migrationsprojekten. Strukturierte, eigenständige und hands-on-orientierte Arbeitsweise.
Start: asap. Laufzeit: ca. 6 Monate (Option auf Verlängerung). Auslastung: projektabhängig (ca. 2–4 Tage/Woche). Einsatz: Onboarding vor Ort (Bremen), anschließend überwiegend remote.

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Forderungsmanagement (m/w/d) gesucht!
 vom 12.01.2026

Zur Optimierung unseres Außendienst-Netzes suchen wir bundesweit selbständige Unternehmerpersönlichkeiten.
Aufgaben: Kontaktaufnahme mit Darlehensnehmern, Leasingnehmern und Kunden, insbesondere von Banken, Leasinggesellschaften und Mobilitätsanbietern. Recherche und Klärung der Situation des Kunden. Mediation und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten mit dem Kunden. Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen. Inaugenscheinnahme von Fahrzeugen und Objekten. Organisation und/oder Durchführung von Fahrzeugüberführungen auf eigener oder fremder Achse an zuvor definierte Einstellorte.
Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, im Kredit- und Leasinggeschäft, Qualifikation aufgrund einer Tätigkeit für eine Ordnungsbehörde, Polizeibehörde, Sicherheitsbehörde oder Verwaltungsbehörde (z.B. Polizist, Zollbeamter, Leistungssachbearbeiter, Ordnungsamtsmitarbeiter) oder eine vergleichbare Tätigkeit. Interesse an Methoden und Techniken der Kommunikation, Vorgehensweisen rund um den Forderungseinzug sowie an allgemeinen Rechtsfragen im Forderungsmanagement (Zivil- und Berufsrecht, Zivilprozessrecht, Datenschutz und Geldwäschegesetz). Routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise. Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikationskompetenz. Verhandlungsgeschick sowie ein seriöses und verbindliches Auftreten. Hohes Maß an sozialer Kompetenz. Ambitionierter Young Professional. Erfahrene/r Projektmanager/in. Gestandene/r Projektleiter/in. Fokussierte/r Spezialist/in, Verantwortungsübernehmer/in, Troubleshooter/in, Berater/in. Sicherer Umgang mit PC, Smartphone und IT Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert. eigener PKW, Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil).
Wir suchen im gesamten Bundesland, verstärkt im Burgenland, Kärnten, Wien, Graz und Salzburg.

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* Fassadenplaner / Konstruktionsplaner (m/w/d) gesucht!
 vom 12.01.2026

IFBS-konforme Planung von Industriefassaden. Erstellung von 2D-Fassadenplänen, optional 3D (Allplan). Werk- und Detailplanung für Fassadensysteme wie Stahlblech-/Stahlkassettenfassaden, Sandwichpaneele, Trapezbleche. Konstruktive Abstimmung mit angrenzenden Gewerken (Tragwerk, Dach). Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorgaben. Technische Dokumentation der Planungsergebnisse.
Anforderungen: Erfahrung als Fassadenplaner / Konstruktionsplaner Fassade (idealerweise Industrie- oder Hallenbau). Sehr gute Kenntnisse in der IFBS-konformen Fassadenplanung. Sicherer Umgang mit 2D-CAD, idealerweise 3D-Erfahrung mit Allplan. Praxis in der Planung von Stahlfassaden, Sandwichpaneelen und Trapezblechen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld.
Start: asap. Laufzeit: bis Ende März 2026 (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Remote.

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Buchhalter/in gesucht!
 vom 12.01.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah eine erfahrene, zuverlässige Person für die Buchhaltung.
Aufgaben: Laufende Buchhaltung für den Förderkreis und die Stiftung. Prüfung, Kontierung und Ablage von Belegen. Erstellung von Rechnungen und Spendenbescheinigungen. Pflege buchhalterischer Daten und der Mitgliederverwaltung, enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsstellenleitung.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung, sehr gute Kenntnisse in der laufenden Buchführung, idealerweise mit Lexware. Erfahrung mit Vereinen und/oder Stiftungen wünschenswert, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamorientierung. Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort zur Einbindung in das Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen bis zum 31. Januar 2026 per E-Mail.

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Weiterentwicklung von Speicherlösungen
 vom 12.01.2026

Wir suchen einen Experten für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Speicherlösungen mit Verantwortlichkeit für u.a. folgende Themen: Erstellen und Betreiben von PoCs/ PoTs; Erstellung von Lösungskonzepten, Feinkonzepten, Notfallkonzepten, Servicebeschreibungen und Informationskonzepten; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen; konzeptionelle Ausarbeitung von Datenmigrationen und von Hochverfügbarkeitslösungen.

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Aufbau/Betrieb/Administration von RZ-Infrastrukturen
 vom 12.01.2026

Unterstützung von IT-System-Rollouts. Installation von Rechenzentren verschiedenster Ausprägungen vor Ort. In Zusammenarbeit mit Drittfirmen Installation und Konfiguration von RZ-Komponenten. Einrichten und Konfigurieren von Monitoring- und Eventmanagement-Systemen. Ausarbeitung von Testfällen sowie Begleitung und Dokumentation von Testphasen. Durchführung verschiedener Tests wie beispielsweise Funktionstests, Belastungstests und Kompatibilitätstests für neu entwickelte und implementierte Betriebskomponenten. Anpassung von Konfigurations-Dokumentationen, Betriebshandbüchern und Notfallplänen. Proaktive Beratung zu möglichen Verbesserungen/Optimierungen Administration von Rechenzentren. Durchführung betrieblicher Administrator-Aufgaben sowie Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und -optimierung von RZ-Systemen (rund 5000 virtuelle Server). Monitoring von bestehenden IT-Infrastrukturlandschaften. Monitoring einer Betriebsumgebung und der dazugehörigen Services. Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie beispielsweise Router und Switche. Einspielen von Betriebssystem-Updates, Hotfixes und Patches, Aktualisieren von HW-nahen Programmteilen und Firmware sowie Dokumentation der Änderungen. Einspielen von Updates für Datenbanksysteme und Web-Services. Sicherstellen, dass regelmäßig Backups und/oder Snapshots der Anlagen durchgeführt werden. Konfiguration von Active Directory-Systemen. Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von laufenden Betriebsprozessen und der Betriebsinfrastruktur. Durchführung von Fehleranalysen im Rahmen des Problem-Managements. Implementierung und Übernahme sowie Dokumentation neuer IT-Lösungen. Im Rahmen der zu verantwortenden IT-Systeme, Planung und Begleitung von Changes. Durchführung verschiedener Tests. Aktualisierung von Zertifikaten und Lizenzschlüsseln. Verwaltung von Service-Accounts. Protokollierung und Übermittlung von Informationen über Störungen im Betrieb. Unterstützung bei Debugging-Aufgaben. Administration von VMware VCenter-Umgebungen.
Start: 01.03.2026. Ende: 31.12.2027. Einsatzort: 100% vor Ort in Rostock.

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Möbelmonteur / Umzugshelfer / Fahrer gesucht!
 vom 12.01.2026

Wir suchen motivierte Unterstützung für unser Team in Garmisch.
Aufgaben: Möbelmontagen, Umzüge (privat & gewerblich). Arbeiten in der Lagerei. Fahren unserer Transportfahrzeuge.
Anforderungen: Handwerkliches Geschick. Körperliche Fitness. Zuverlässigkeit & Teamgeist. Führerschein C1.

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* Frontend-Entwickler (m/w/d) - Angular
 vom 12.01.2026

Entwicklung von Angular-Masken (innerhalb der Vorgaben des Kunden) auf Basis von existierendem Java-Quelltext und Backend-Schnittstellen. Durchführung von Code-Reviews und Empfehlung von Refactoring-Maßnahmen. Know-How Transfer an interne Mitarbeitende. Erstellung von technischen Dokumentationen. Entwicklung von Unit-Tests.
Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Angular und Angular-Material, vorzugsweise mit Angular 20 (Standalone Components, Signals). Erfahrung in der Strukturierung von Angular-Projekten in Bezug auf Modularisierung und UI-Design (Accessability, Barrierefreiheit)
Standort: Köln. Dauer: 01.02.2026 - 31.01.2027.

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Marketing / Social Media
 vom 12.01.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Marketing und Social Media (m/w/d) (Freelancer), in Erwitte / Bad Westernkotten.
Aufgaben: Versierter Umgang mit den Tools des Hotelmarketings, Portalsteuerung sowie Festlegung von kurzfristigen Maßnahmen und Angeboten zur Belegungssteigerung. Influencer-Marketing, Sicherheit im Umgang mit Social Media und Online-Marketing-Tools. Bewertung des Gäste-Feedbacks und Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit. Aktive und eigenständige Mitarbeit am Qualitäts- und Bewertungsmanagement.
Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausrichtung. Erfahrung im Hotelmarketing und Hotelvertrieb. Erfahrung im Bereich Influencer-Marketing. Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und darauf zu reagieren. Motivation, Eigeninitiative und Engagement sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind kommunikativ, strukturiert und kreativ.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

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Maurer- und Betonarbeiten
 vom 12.01.2026

Wir suchen für hiesige Baustellen Subunternehmer im Bereich für Maurer- und Betonarbeiten für Doppelhäuser und Mehrfamilienhäuser.

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Marketing / Social Media
 vom 12.01.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Marketing und Social Media (m/w/d) in Erwitte / Bad Westernkotten.
Aufgaben: Versierter Umgang mit den Tools des Hotelmarketings, Portalsteuerung sowie Festlegung von kurzfristigen Maßnahmen und Angeboten zur Belegungssteigerung. Influencer-Marketing, Sicherheit im Umgang mit Social Media und Online-Marketing-Tools. Bewertung des Gäste-Feedbacks und Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit. Aktive und eigenständige Mitarbeit am Qualitäts- und Bewertungsmanagement.
Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausrichtung. Erfahrung im Hotelmarketing und Hotelvertrieb. Erfahrung im Bereich Influencer-Marketing. Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und darauf zu reagieren. Motivation, Eigeninitiative und Engagement sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind kommunikativ, strukturiert und kreativ.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

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Ladenbau
 vom 12.01.2026

Starte bei uns als Subunternehmer (m/w/x) im Bereich Ladenbau und wirke deutschlandweit an unseren Projekten und der Erfolgsgeschichte mit.
Selbständig und zuverlässig stellst du / dein Team die Kundenzufriedenheit sicher, indem ihr die Warenpräsentation, Ladeneinrichtung und den Ladenumbau inklusive der Kühlmöbel aktiv begleitet und die Kundenwünsche umsetzt.
Anforderungen: Eigenes Fahrzeug. Komplette Werkzeugausstattung. Deutsche Sprache in Wort und Schrift. Vergütung auf Stundenbasis.
Bewerbungen bitte mit allen notwendigen Papieren und Firmenunterlagen.

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* Kalkulator (m/w/d) - Erdbau/Tiefbau
 vom 12.01.2026

Aktuell suchen wir für ein Kundenprojekt in Schwerin einen Kalkulator (m/w/d) Tiefbau.
Aufgaben: Kalkulation, Angebotsvorbereitung Verkehrswegebau. Auf Basis von Plänen/Leistungsverzeichnissen Mengen aufnehmen (Erdarbeiten, Schichtenaufbau, Entwässerung, Asphalt/Beton, Nebenanlagen) und daraus Kosten ableiten. Einheitspreise kalkulieren (Lohn, Gerät, Material, Nachunternehmer), Zuschläge/Wagnis/Gewinn ansetzen und Angebotsunterlagen erstellen. Leistungsverzeichnisse auf Vollständigkeit, technische Plausibilität und Risiken prüfen, Bieterfragen formulieren und Alternativ-/Nebenangebote bewerten. Mehr-/Mindermengen, Bauablaufänderungen und Zusatzleistungen bewerten, Nachträge kalkulieren und gegenüber Auftraggeber/NU begründen. Soll-Ist-Vergleiche führen, Forecasts erstellen, Kostentreiber identifizieren und die Bauleitung/Projektleitung zu wirtschaftlichen Maßnahmen beraten.
Start: ab sofort, spätestens Januar/Februar. Laufzeit: 24 Monate. Einsatzort: Schwerin. Auslastung: Vollzeit (nach Ihrer Verfügbarkeit ggf. 4 Tage pro Woche)

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