Für einen etablierten CDMO aus Mitteldeutschland suchen wir aktuell einen Validation / Process Expert mit Schwerpunkt feste Arzneiformen.
Aufgaben: Unterstützung der Prozessvalidierung in Vorbereitung und Durchführung. Prozess-Risikoanalysen aus pharmazeutischer und technologischer Sicht. Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) und Troubleshooting. Abweichungsmanagement (Deviation Management). Erstellung von Master Batch Records (MBR). Erstellung von Prozessvalidierungsdokumenten sowie Datenanalyse und Dateninterpretation. Prozessbezogene Schulung von Schichtleitern und Operatoren.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit festen Arzneiformen (Solid Dosage Forms) in der Herstellung oder in der Entwicklung (R&D)
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Für ein langfristiges Digitalisierungsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java/Spring Boot und Angular.
Aufgaben: Weiterentwicklung einer zentralen Anwendung zur Erfassung und Buchung von Gebühren. Fullstack-Entwicklung mit Java/Spring Boot 3.5 und Angular 21. Integration bestehender Komponenten und Schnittstellen, u. a. einer Pega-Low-Code-Anwendung. Mitarbeit bei der Migration von Daten aus dezentralen Systemen in eine zentrale, mandantenfähige Lösung. Umsetzung von Authentifizierung und technischer Identifikation über Keycloak und Token Exchange. Entwicklung und Betrieb in einer containerisierten OpenShift-/Kubernetes-Umgebung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Fullstack-Entwickler mit Java/Spring Boot und Angular. Gute Kenntnisse in OpenShift/Kubernetes sowie im Umgang mit Containern. Erfahrung mit PostgreSQL, Liquibase, Maven und Git. Kenntnisse in CI/CD, idealerweise mit Jenkins und SonarQube. Erfahrung mit Keycloak, Authentifizierung und Token-basierten Verfahren von Vorteil. Idealerweise Erfahrung mit mandantenfähigen Anwendungen und der technischen Trennung verschiedener Mandanten. Erfahrung mit Datenmigrationen und zentralen Plattformkomponenten von Vorteil.
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Entwicklung und Anpassung von Anlagen-, Leit- und Diagnosesystemen auf Basis von C#. Analyse, Fehlerbehebung und Debugging im produktiven Anlagenumfeld. Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zur SPS-Kommunikation. Verarbeitung, Speicherung und Auswertung von Fertigungs- und Qualitätsdaten in SQL-Datenbanken. Anpassung der Softwarelösungen an verschiedene komplexe Fertigungsanlagen. Durchführung von Fehleranalysen bei der Inbetriebnahme.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#. Know-how in der Realisierung datenbankgestützter Anwendungen sowie im Umgang mit SQL Datenbanken. Praktisches Wissen in der Analyse und Behebung komplexer Softwarefehler. Kompetenz in der SPS-Programmierung im Hinblick auf die Diagnose von Kommunikationsproblemen. Verständnis für Abläufe im Produktionsumfeld und im Sondermaschinenbau ist von Vorteil. Bereitschaft zu Projekteinsätzen deutschlandweit für Inbetriebnahmen der Anlagen-, Leit- und Diagnosesystemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 26.10.2026, in Erlangen
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Wir sind auf der Suche nach Subunternehmer, die uns regelmäßig bei unseren Projekten unterstützen.
Bitte melden Sie sich ausschließlich, wenn Sie gewerblich mit Rechnungsstellung arbeiten können. Außerdem sollten Sie die notwendigen Maschinen und Arbeitsgeräte selbst mitbringen.
Die Arbeiten sind zum Teil in Eigenleistung und zum Teil mit unserem Team zusammen auszuführen.
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Produkte nach vorgegebenen Kriterien testen und im Alltag ausprobieren. Erfahrungen und Testergebnisse nachvollziehbar dokumentieren. Fragebögen und kurze Testberichte ausfüllen. Positives und negatives Feedback zu Produkten geben. Auffälligkeiten, Verbesserungsvorschläge und mögliche Schwachstellen festhalten. Bei Bedarf Fotos oder kurze Videos im Rahmen der Produkttests erstellen. Testergebnisse fristgerecht übermitteln.
Anforderungen: Interesse an neuen Produkten und Marken. Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Smartphone, Computer und Internet. Fähigkeit, Erfahrungen verständlich und ehrlich zu beschreiben. Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
100 % Homeoffice, ab sofort
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, schicke uns einfach deine Kontaktdaten und eine kurze Vorstellung.
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Wir suchen Subunternehmer mit 3,5t-Fahrzeugen für die Endkundenauslieferung in Würzburg.
Anforderungen: Eigene Fahrzeuge - 3,5t Koffer ohne Hebebühne. Deutschkenntnisse. Erfahrung im Möbelbereich. Touren müssen mit 2 Mann besetzt werden.
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Aufgaben: Durchführung von Schwimmkursen für verschiedene Alters- und Leistungsgruppen. Vermittlung von Schwimmtechniken und Wassersicherheit. Individuelle Förderung der Teilnehmenden. Sicherstellung eines sicheren Kursablaufs.
Anforderungen: Aktueller Rettungsschwimmer Silber (DRSA Silber). Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre). Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Kindern. Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit. Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Trainerassistent/in oder Trainer/in C-Lizenz Schwimmen.
Attraktive Vergütung ab 20 €/Stunde (je nach Qualifikation). Flexible Einsatzzeiten: werktags ab 15:00 Uhr, samstags ab 9:00 Uhr
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Projektleitung für den Umbau und Neubau von Fabrik- bzw. Produktionshallen am Standort Kassel. Steuerung und Koordination sämtlicher beteiligter Gewerke und Lieferanten. Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der Bauphase. Schnittstellenmanagement zwischen Kunde, Planern, Bauunternehmen und Lieferanten. Steuerung der Einbringung großer Fertigungsmaschinen. Durchführung von Statusmeetings und Fortschrittskontrollen. Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Bau- und Umbauarbeiten. Durchsetzung von Projektzielen gegenüber externen Partnern und Lieferanten.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bauumfeld. Nachweisbare Erfahrung im Neubau und Umbau von Industrie- oder Fabrikhallen. Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke und Lieferanten. Fundierte Bauleiter- oder Projektmanagement-Erfahrung im Hochbau bzw. Industriebau. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Erfahrung im Termin-, Kosten- und Risikomanagement. Erfahrung in Produktions- oder Fertigungsumgebungen. Erfahrung bei Flughäfen oder luftfahrtnahen Projekten. Kenntnisse im Umfeld Maschinenverlagerung bzw. Integration von Produktionsanlagen. Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2 o.ä.).
Dauer: bis Mitte 2027 (mindestens 9 Monate). Start: 15.10.2026, Vor-Ort-Anteil: 4 Tage pro Woche in Kassel. Remote-Anteil: 1 Tag pro Woche
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Betrieb, Konfiguration und Verwaltung von Red Hat Enterprise Linux Servern. Mitarbeit an Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Linux-Betriebsstandards. Einbindung der Linux-Systeme in die vorhandene Identitäts- und Zugriffsverwaltung auf Basis von Red Hat IdM. Anschluss neuer und bestehender Red Hat Server an die IdM-Umgebung für die zentrale Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Rollen sowie deren Authentifizierung und Autorisierung. Ursachenanalyse und Behebung von Störungen rund um Anmeldung, Berechtigungen und Verzeichnisdienste. Betreuung der Red Hat Satellite Umgebung für Provisionierung, Registrierung und Patchmanagement der Linux-Systeme. Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mit Ansible. Erstellung und Pflege von Ansible Playbooks, Roles und Inventories. Mitwirkung bei Systembereitstellungen, Konfigurationsmanagement und im Lifecycle-Management der Linux-Server. Fehleranalyse sowie Bearbeitung von Incidents und Problems im Linux-Umfeld. Dokumentation von Konfigurationen und Betriebsabläufen, inklusive Pflege der Betriebshandbücher. Abstimmung mit den Betriebs- und Infrastrukturteams des Kunden und Weitergabe von Know-how.
Anforderungen: Gültige, abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung Ü2 mit Sabotageschutz (SÜ2 S) als zwingende Voraussetzung. Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Red Hat Enterprise Linux Servern im Betrieb. Erfahrung mit Red Hat Identity Management (IdM) und der Anbindung von Linux-Systemen an zentrale Authentifizierungs- und Verzeichnisdienste. Kenntnisse in Identity- und Access-Management, insbesondere Benutzer-, Gruppen- und Rollenverwaltung. Praktische Erfahrung mit Red Hat Satellite für Provisionierung, Registrierung und Patchmanagement. Sicherer Umgang mit Ansible, inklusive Playbooks, Roles und Inventories. Erfahrung in Konfigurations- und Lifecycle-Management sowie bei Betriebssystem-Deployments. Strukturierte Vorgehensweise bei Fehleranalyse sowie im Incident- und Problem-Management. Sorgfältige technische Dokumentation und Erfahrung mit Betriebshandbüchern. Gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Betriebs- und Infrastrukturteams. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Einsatzort: Frankfurt. Auslastung: Vollzeit. Start: 15.10.2026. Dauer: bis 31.12.2026 + Option.
Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.
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Projektleitung für den Umbau und Neubau von Fabrik- bzw. Produktionshallen am Standort Kassel. Steuerung und Koordination sämtlicher beteiligter Gewerke und Lieferanten. Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der Bauphase. Schnittstellenmanagement zwischen Kunde, Planern, Bauunternehmen und Lieferanten. Steuerung der Einbringung großer Fertigungsmaschinen. Durchführung von Statusmeetings und Fortschrittskontrollen. Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Bau- und Umbauarbeiten. Durchsetzung von Projektzielen gegenüber externen Partnern und Lieferanten.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bauumfeld. Nachweisbare Erfahrung im Neubau und Umbau von Industrie- oder Fabrikhallen. Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke und Lieferanten. Fundierte Bauleiter- oder Projektmanagement-Erfahrung im Hochbau bzw. Industriebau. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Erfahrung im Termin-, Kosten- und Risikomanagement. Erfahrung in Produktions- oder Fertigungsumgebungen. Erfahrung bei Flughäfen oder luftfahrtnahen Projekten. Kenntnisse im Umfeld Maschinenverlagerung bzw. Integration von Produktionsanlagen. Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2 o.ä.).
Dauer: bis Mitte 2027 (mindestens 9 Monate). Start: 15.10.2026, Vor-Ort-Anteil: 4 Tage pro Woche in Kassel. Remote-Anteil: 1 Tag pro Woche
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Eigenverantwortliche Kalkulation im Bereich Bahnbau und/oder Lärmschutzwände. Mengen- und Massenermittlung. Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen. Kalkulation nach Kostenarten sowie Ausarbeitung von Angebotskalkulationen. Einholung, Auswertung und Verhandlung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten. Plausibilitätsprüfung von Kalkulationsansätzen, Mengen und Kosten.
Anforderungen: Erfahrung in der Kalkulation von Infrastrukturprojekten in Bereichen wie Bahnsteige, Verkehrsstationen und Bahnhöfe, Bahnübergänge, Kabeltiefbaumaßnahmen im Bahnumfeld oder Lärmschutzwänden. Erfahrung in der Kalkulation einer hohen Anzahl von Projekten, sicherer Umgang mit iTwo. Sehr gute Kenntnisse in der Mengen- und Massenermittlung. Erfahrung in Plausibilitätsprüfungen.
Einsatzort: Remote. Auslastung: 20-50%. Dauer: 6 plus Monate. Start: 19.10.2026
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Aufgaben: Durchführung von Schwimmkursen für verschiedene Alters- und Leistungsgruppen. Vermittlung von Schwimmtechniken und Wassersicherheit. Individuelle Förderung der Teilnehmenden. Sicherstellung eines sicheren Kursablaufs.
Anforderungen: Aktueller Rettungsschwimmer Silber (DRSA Silber). Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre). Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Kindern. Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit. Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Trainerassistent/in oder Trainer/in C-Lizenz Schwimmen.
Attraktive Vergütung ab 20 €/Stunde (je nach Qualifikation). Flexible Einsatzzeiten: werktags ab 15:00 Uhr, samstags ab 9:00 Uhr
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Betrieb, Konfiguration und Verwaltung von Red Hat Enterprise Linux Servern. Mitarbeit an Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Linux-Betriebsstandards. Einbindung der Linux-Systeme in die vorhandene Identitäts- und Zugriffsverwaltung auf Basis von Red Hat IdM. Anschluss neuer und bestehender Red Hat Server an die IdM-Umgebung für die zentrale Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Rollen sowie deren Authentifizierung und Autorisierung. Ursachenanalyse und Behebung von Störungen rund um Anmeldung, Berechtigungen und Verzeichnisdienste. Betreuung der Red Hat Satellite Umgebung für Provisionierung, Registrierung und Patchmanagement der Linux-Systeme. Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mit Ansible. Erstellung und Pflege von Ansible Playbooks, Roles und Inventories. Mitwirkung bei Systembereitstellungen, Konfigurationsmanagement und im Lifecycle-Management der Linux-Server. Fehleranalyse sowie Bearbeitung von Incidents und Problems im Linux-Umfeld. Dokumentation von Konfigurationen und Betriebsabläufen, inklusive Pflege der Betriebshandbücher. Abstimmung mit den Betriebs- und Infrastrukturteams des Kunden und Weitergabe von Know-how.
Anforderungen: Gültige, abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung Ü2 mit Sabotageschutz (SÜ2 S) als zwingende Voraussetzung. Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Red Hat Enterprise Linux Servern im Betrieb. Erfahrung mit Red Hat Identity Management (IdM) und der Anbindung von Linux-Systemen an zentrale Authentifizierungs- und Verzeichnisdienste. Kenntnisse in Identity- und Access-Management, insbesondere Benutzer-, Gruppen- und Rollenverwaltung. Praktische Erfahrung mit Red Hat Satellite für Provisionierung, Registrierung und Patchmanagement. Sicherer Umgang mit Ansible, inklusive Playbooks, Roles und Inventories. Erfahrung in Konfigurations- und Lifecycle-Management sowie bei Betriebssystem-Deployments. Strukturierte Vorgehensweise bei Fehleranalyse sowie im Incident- und Problem-Management. Sorgfältige technische Dokumentation und Erfahrung mit Betriebshandbüchern. Gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Betriebs- und Infrastrukturteams. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Einsatzort: Frankfurt. Auslastung: Vollzeit. Start: 15.10.2026. Dauer: bis 31.12.2026 + Option.
Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.
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Wir suchen Monteure in Leipzig, Dresden und Chemnitz.
Anforderungen: Praxis in der Küchen- oder Möbelmontage. Eigenes Werkzeug und Fahrzeug, Werkzeug und Maschinen sicher führen. Wandbeschaffenheit erkennen und richtig befestigen. Messen und Anreißen. Materialien im Griff: Schichtstoff, Massivholz, Fronten, Kanten. Silikonarbeiten von Vorteil, keine Bedingung. Führerschein Klasse B · Deutsch für die Abstimmung mit Kunden vor Ort (etwa B1/B2). Termine halten.
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Wir suchen Verstärkung als Subunternehmer ausschließlich für Glas- und Fensterreinigung in Oldenburg.
Ein freundliches Hallo und euer Stundenverrechnungssatz reichen für den ersten Kontakt.
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Unser erfahrenes Team aus medizinischen Fachkräften übernimmt die Screenings (Blutdruck, EKG, Lungenfunktion, uvm.), während Sie sich auf das Schallen der Bauchregion und auf das Befundgespräch vor Ort konzentrieren. Alle erhobenen Werte werden Ihnen live und direkt auf unserer Plattform zugespielt. Es ist alles durchorganisiert und getaktet – so können Sie sich voll auf die ärztliche Beurteilung fokussieren. Wir reisen zwar durch ganz Österreich, bei Anfragen wird aber immer auf Ihren Wohnsitz und Ihre Reisebereitschaft Rücksicht genommen.
Anforderungen: Internist/in, Wahlarzt/Ärztin oder Niedergelassene/r Wohnsitz-/Vertretungsarzt/Ärztin. Interesse an Präventionsmedizin.
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We are looking for a motivated and driven IT Infrastructure Engineer. This contractor engagement is suited to an experienced infrastructure professional who wants to work on impactful identity, access management, automation, and global infrastructure initiatives.
Tasks: Support the maintenance and continuous improvement global identity and access management platform as a coherent set of highly available services. Help build a unified, scalable environment aligned with Flix’s cloud-focused infrastructure strategy. Integrate new internal and external applications into Flix’s identity infrastructure, including single sign-on solutions. Maintain and improve identity and access management services across global cloud and on-premises environments. Design and implement role-based access control concepts to improve governance and operational efficiency. Identify improvement opportunities and drive identity and infrastructure projects from concept through implementation. Automate recurring infrastructure and identity management tasks using scripting, APIs, and infrastructure-as-code practices. Consult with internal teams and guide them in applying identity and access management best practices. Support highly available internal business services, including access management, security and compliance configuration, communication tools, and file-sharing platforms. Contribute to the evolution of Flix’s global IT infrastructure and cloud-focused operating model. Document technical solutions, automation workflows, operational procedures, and relevant configuration decisions.
Requirements: At least 3 years of experience with Microsoft Entra ID or a comparable identity and access management platform. Advanced knowledge of modern authentication protocols, including OIDC, OAuth 2.0, and SAML. At least 3 years of scripting experience, ideally with Python. At least 1 year of experience with infrastructure-as-code solutions, preferably Terraform. Hands-on experience using AI tools to streamline infrastructure automation, troubleshooting, and daily operations. Basic experience working with APIs and integrating applications with identity platforms. Ability to work with stakeholders across engineering, operations, and business teams. Experience with containerization and orchestration platforms such as Docker and Kubernetes is a plus. Experience with infrastructure-as-a-service solutions is a plus. Basic knowledge of modern frontend frameworks, such as React, or related web technologies is a plus. Experience with Microsoft 365 products, including Exchange Online, SharePoint/OneDrive, and Microsoft Teams, is a plus.
Location: Warsaw.
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Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz) suchen wir einen Expert ServiceNow Entwickler (m/w/d).
Aufgaben: OpRisk-Applikationen auf Basis von ServiceNow entwickeln und betreiben. Bestehende Lösungen und Anforderungen analysieren, technische Designs erarbeiten und Weiterentwicklungen implementieren. Änderungen an den Applikationen testen und deployen.
Anforderungen: Ein Universitätsabschluss in einer technischen, analytischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Langjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung als Expert ServiceNow Entwickler (m/w/d). ServiceNow-Know-how und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von OpRisk-Anwendungen, einschließlich Analyse, Design, Implementierung, Tests und Deployment. Affinität oder Interesse für das Risikomanagement. Fähigkeit zur Teamarbeit, agile Denkweise und kommunikative Persönlichkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in GRC-, IRM-, BCM- oder TPRM-Modulen.
Start: 01.11.2026. Dauer: 12 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich
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We are looking for a motivated and driven IT Infrastructure Engineer. This contractor engagement is suited to an experienced infrastructure professional who wants to work on impactful identity, access management, automation, and global infrastructure initiatives.
Tasks: Support the maintenance and continuous improvement global identity and access management platform as a coherent set of highly available services. Help build a unified, scalable environment aligned with Flix’s cloud-focused infrastructure strategy. Integrate new internal and external applications into Flix’s identity infrastructure, including single sign-on solutions. Maintain and improve identity and access management services across global cloud and on-premises environments. Design and implement role-based access control concepts to improve governance and operational efficiency. Identify improvement opportunities and drive identity and infrastructure projects from concept through implementation. Automate recurring infrastructure and identity management tasks using scripting, APIs, and infrastructure-as-code practices. Consult with internal teams and guide them in applying identity and access management best practices. Support highly available internal business services, including access management, security and compliance configuration, communication tools, and file-sharing platforms. Contribute to the evolution of Flix’s global IT infrastructure and cloud-focused operating model. Document technical solutions, automation workflows, operational procedures, and relevant configuration decisions.
Requirements: At least 3 years of experience with Microsoft Entra ID or a comparable identity and access management platform. Advanced knowledge of modern authentication protocols, including OIDC, OAuth 2.0, and SAML. At least 3 years of scripting experience, ideally with Python. At least 1 year of experience with infrastructure-as-code solutions, preferably Terraform. Hands-on experience using AI tools to streamline infrastructure automation, troubleshooting, and daily operations. Basic experience working with APIs and integrating applications with identity platforms. Ability to work with stakeholders across engineering, operations, and business teams. Experience with containerization and orchestration platforms such as Docker and Kubernetes is a plus. Experience with infrastructure-as-a-service solutions is a plus. Basic knowledge of modern frontend frameworks, such as React, or related web technologies is a plus. Experience with Microsoft 365 products, including Exchange Online, SharePoint/OneDrive, and Microsoft Teams, is a plus.
Location: Warsaw.
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Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Dozenten (m/w/d) für Büromanagement mit den Schwerpunkten Büroorganisation, Finanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung.
Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Finanzbuchhaltung & Kosten-Leistungs-Rechnung: Buchführung, Bilanzierung, Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen. Büromanagement: Grundlagen und Methoden des Projektmanagements, Büroorganisation, Projektplanung und -Steuerung. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Büromanagement, Finanzbuchhaltung. Kenntnisse im Büromanagement und Büroorganisation, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement-Methoden, Reisekostenabrechnung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Solide Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens 2 Jahre). Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Idealerweise PC mit Windows-Betriebssystem (mindestens Windows 10) und min. 8 GB Arbeitsspeicher, eine Internetverbindung (mindestens DSL 16.000), ein USB-Headset und eine Webcam.
Die Kurse finden fortlaufend von Mo - Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 2-4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.
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Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden im Raum Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Tax Reporting Manager, zur Überbrückung einer Nachbesetzung.
Aufgaben: Berechnung und Analyse laufender und latenter Steuern. Verantwortung und operative Mitarbeit im Tax Reporting nach HGB und IFRS. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sicherstellung der Reporting-Qualität sowie Einhaltung der relevanten Deadlines. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie interne Stakeholder. Unterstützung bei Forecast, Budget und steuerlichen Sonderthemen. Zusammenarbeit mit den lokalen Steuerteams sowie den Bereichen Accounting und Controlling.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Steuerberaterexamen. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Tax Reporting, idealerweise im Projekt- oder Interimsumfeld. Fundierte Kenntnisse in der Ermittlung laufender und latenter Steuern nach HGB und IFRS. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben. Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
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We are looking for middle and high school educators (teaching students aged 11–18) to participate in our project, Cadence.
The purpose of this project is to evaluate educational content specifically designed for middle and high school students. This assessment will be used to optimize the overall performance of a multilingual learning application.
Requirements: To participate, you should meet the following qualifying criteria: Be a resident of Germany. Be a native-level speaker of German. Be proficient in English, as all communication and task guidelines will be in English. Be qualified as a middle or high school educator for students aged 11–18. Have experience in teaching whole classes.
Preferred: At least 3 years of experience teaching text-intensive subjects at the middle or high school (students aged 11–18).
Work Location: Remote in Germany. Estimated Workload: ~5.5 hours (3 rounds of 1.5-2h each); starting the week of October 19th, until end of November.
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We are looking for middle and high school educators (teaching students aged 11–18) to participate in our project, Cadence.
The purpose of this project is to evaluate educational content specifically designed for middle and high school students. This assessment will be used to optimize the overall performance of a multilingual learning application.
Requirements: To participate, you should meet the following qualifying criteria: Be a resident of Germany. Be a native-level speaker of German. Be proficient in English, as all communication and task guidelines will be in English. Be qualified as a middle or high school educator for students aged 11–18. Have experience in teaching whole classes.
Preferred: At least 3 years of experience teaching text-intensive subjects at the middle or high school (students aged 11–18).
Work Location: Remote in Germany. Estimated Workload: ~5.5 hours (3 rounds of 1.5-2h each); starting the week of October 19th, until end of November.
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Laufendes Kraftwerksprojekt mit Schwerpunkt auf einem Paket im Wasser Dampf Kreislaufsystem. Hintergrund ist, dass der aktuell verantwortliche Kollege Ende November 2026 in Ruhestand geht.
Aufgaben: Technische Restabwicklung. Sichtung und Strukturierung vorhandener Dokumentation. Prüfung eingegangener Unterlagen. Nachforderung fehlender Dokumente. Pflege technischer Listen. Datenpflege im internen System "Planet". Abstimmung mit dem Unterlieferanten. Nachverfolgung offener technischer Punkte. Vorbereitung eines sauberen Projektabschlusses. Ordnung und Struktur in bestehende Projektdokumentation bringen.
Anforderungen: Ingenieur im Maschinenbau oder vergleichbare technische Fachrichtung. Erfahrung in technischer Projektabwicklung. Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil. Kraftwerkstechnische Erfahrung wünschenswert. Erfahrung mit Wasser Dampf Kreislaufsystemen besonders interessant, aber kein Muss. Technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen. Erfahrung mit technischer Dokumentation und Listenpflege. Erfahrung in der Abstimmung mit Lieferanten und Unterlieferanten. Fähigkeit, fehlerhafte oder unvollständige Dokumentation technisch zu prüfen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Konsequente Nachverfolgung offener Punkte. Deutsch wichtig. Planet-Kenntnisse nicht erforderlich, Einarbeitung erfolgt intern. Keine speziellen SAP oder Datenbankkenntnisse notwendig. Gesucht wird ein technisch versierter Maschinenbauingenieur mit Erfahrung in der Projektabwicklung, der sich auch durch umfangreiche Restarbeiten, Dokumentation und offene Lieferantenthemen strukturiert durcharbeiten kann.
Einsatzort: Ratingen. Startdatum: ab 01.11.2026. Laufzeit: voraussichtlich ca. 6 Monate.
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Wir suchen einen erfahrenen Creative Lead / Creative Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken verantwortet.
Aufgaben: Creative Strategy & strukturiertes Testing: Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen. Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings. Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften. Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden. Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen. Creative Leadership & Qualitätskontrolle: Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards. Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz. Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzieren. Du stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken. Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback. Planung & Priorisierung: Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap. Du setzt Prioritäten auf Basis von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten. Du koordinierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in Asana. Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-Prozess. Du bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration. Brand & Growth Development: Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia. Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen. Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights. Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives. Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion. Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren. Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks. Ein sehr gutes Gespür für kreative Qualität und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Messaging und Copy – nicht nur für visuelle Gestaltung. Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrerer Marken oder Projekte. Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Copies und Creative-Konzepte inhaltlich zu bewerten, zu challengen und final freizugeben. Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit. Freude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content. Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-Umfeld. Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen regulierten bzw. vertrauensbasierten Branche. Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen. Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-Strategien. Erfahrung mit UGC, Testimonials, Creator und performanceorientiertem Video-Content.
Flexible 20–35 Stunden pro Woche, je nach Absprache und Kapazität.
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Als Freelance UGC Creator produzierst du Content, der auf Meta und TikTok nicht nur gut aussieht, sondern performt. Dein Fokus: Scroll-Stopper, die Kunden überzeugen und Brands nach vorne bringen.
Aufgaben: Du produzierst UGC-Videos für Meta & TikTok Ads: Testimonials, Unboxings, Try-ons, Problem-Solution-Formate, Hooks und mehr. Du setzt Briefings kreativ und präzise um und lieferst Content, der zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt passt. Du kannst bei uns für Kund/innen aus unterschiedlichen Branchen Content produzieren: schreib uns einfach, welche für dich infrage kommen.
Anforderungen: Du bringst nachweisbare Erfahrung als UGC Creator mit, idealerweise mit Content für Paid Ads auf Meta oder TikTok. Du hast ein starkes Portfolio mit Beispielen, die zeigen, was du kannst. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, auch wenn mehrere Aufträge gleichzeitig laufen. Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und Hooks, die die Aufmerksamkeit halten. Du kommunizierst professionell, freundlich und lösungsorientiert. Du bist DE-weit verfügbar und sprichst fließend Deutsch. Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anleitung, sondern legst los.
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Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Freelancer/in im Bereich Content Erstellung (m/w/x) mit dem Schwerpunkt der Konzeption und Ausarbeitung digitaler Lernprodukte.
Aufgaben: Lerncontents schreiben, Du hast Expertise in einem der folgenden Themenbereiche: Programmierung (Python, Java Sript, C++, C#, PHP, HTML), Projektmanagement (alle Formen), Social Media, Microsoft 360, ICTL, Microsoft Azure, Comptia, Anwendungsentwicklung, Datenbanken, KI-Technologien. Datenschutz & Qualitätsmanagement & verwandte Themen. Du hast optimalerweise Trainingserfahrung im geförderten Bereich und kennst die Besonderheiten der Zielgruppe. Alternativ kannst du Berufserfahrung im Themenfeld nachweisen und bist Experte in dem von dir angebotenen Thema. Du evaluierst die Erfordernisse des jeweiligen Kurses, wenn eine Zertifizierung erforderlich ist, kannst du diese vorweisen. Du bist bereit, die Storyboards zur Erstellung der digitalen Lerncontents mit zu entwickeln. Du kooperierst mit einem innovativen Team und bist bereit, dich an unsere Standards der Produktenwicklung anzupassen.
Anforderungen: Du bist Experte in einem Feld der IT-Technologie, hast optimalerweise Trainingserfahrung im geförderten Bereich und kennst den aktuellen Entwicklungsstand deines Spezialthemas. Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten. Du hast didaktische Kenntnisse. Du schreibst gerne Inhalte und gibst dein Wissen weiter. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen.
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Bauleiter Tiefbau für den Bereich Projektmanagement.
Aufgaben: Terminplanung - Anpassen und Fortführen der Projektzeitpläne. Protokollierung von Baubesprechungen. Führen von relevantem Schriftverkehr. Baubesprechungen - aktive Teilnahme und Moderation. Überprüfung von Bestellungen. Sorgfältige Kontrolle von Rechnungen.
Anforderungen: Abschluss als Bauingenieur oder Architekt mit Schwerpunkt Tiefbau. Erfahrung in der Leitung von Tiefbauprojekten. Kenntnisse in ITwo und MS-Project.
Standort: Heusenstamm. Start: asap. Laufzeit: bis 06/2027.
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Wir suchen Nachunternehmer für den Verpflegungsbereich eines Sportparks in Duisburg.
Aufgaben: ca. 900qm Trennwände, ca. 700qm Vorsatzschalen / Installationswände, ca. 500 qm GK-Decke, ca. 120qm Rasterdecken, ca. 1600qm Kühl-/Heizdecken.
Es sind hier nur Lohnleistungen zu vergeben. Das Material wird durch uns bauseits gestellt. Sie können die gesamte Leistung oder auch nur einzelne Bauabschnitte übernehmen.
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Analyse und Validierung von Produktions- und Stammdaten an verschiedenen europäischen Produktionsstandorten. Abgleich von Daten aus SAP S/4HANA PP, MES, Produktions Rückmeldungen und Shopfloor-Beobachtungen. Überprüfung von Routing-, Maschinen-, Arbeits-, Rüst- und Wechselzeiten auf Übereinstimmung mit den tatsächlichen Produktionsabläufen. Prüfung von Arbeitsplatzkapazitäten und Auslastungsparametern. Identifikation und Dokumentation fehlerhafter, fehlender oder inkonsistenter Daten. Bewertung der Auswirkungen von Datenabweichungen auf Planungsqualität, Kapazitätsplanung und IBP R&S. Abstimmung notwendiger Datenkorrekturen und Validierungsmaßnahmen mit den lokalen Ansprechpartnern.
Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA PP. Sehr gute Kenntnisse von Produktions- und Fertigungsprozessen. Erfahrung mit MES (Manufacturing Execution Systems). Erfahrung in der Analyse und Validierung von Produktionsstammdaten. Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an Produktionsstandorten innerhalb Europas. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Einsatzort: 50% Remote / Reisebereitschaft innerhalb Europas. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 6 Monate.
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