Wir suchen Subunternehmer für Gebäudereinigung und handwerkliche Tätigkeiten im Raum Rhein-Main, aber auch bundesweit möglich.
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Wir sind eine Full-Service Agentur, die sich auf hochwertige Fotodesign-Dienstleistungen mit kreativer Bildbearbeitung spezialisiert hat. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln, planen und realisieren wir Marketingkonzepte und Kommunikationsstrategien.
Aufgaben: Kreation und Gestaltung von visuellen Inhalten für verschiedene digitale und gedruckte Medien. Bearbeitung von Werbefotografien und Grafiken. Professionelle Bildbearbeitung inkl. Farbbearbeitung, Retuschen. Prüfung und Sicherstellung der Qualität von Medienprodukten. Erstellung von Druckdaten.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print (Gestaltung und Technik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr sicher im Umgang mit den klassischen Adobe-Programmen insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator sowie in MS Office. Hohes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und ein gutes Gespür für Typographie. Kreativität und Innovationsfreude. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Work.
Schick uns bitte deinen Lebenslauf, ein paar Worte zu Dir sowie deinen Gehaltswunsch per E-Mail.
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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem zuverlässigen Nachunternehmer für die Glas- und Grundreinigung in unseren Objekten in den Regionen Zwickau und Glauchau. Unser Ziel ist eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit.
Aufgaben: Reinigung von Büroräumen, Böden, sanitären Anlagen etc. Reinigung / Pflege von Glasflächen. Einhaltung der Reinigungsvorgaben / Sicherheitsvorschriften. Sachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln, Geräten und Ressourcen.
Anforderungen: Ausbildung als Glasreiniger/in ist von Vorteil. Erfahrung in der Gebäude- und Grundreinigung. Eigenständiges Arbeiten. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Kundenorientiertes Verhalten.
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Wir sind auf der Suche nach langjährig erfahrenen und professionellen Trockenbaukolonnen für Bauvorhaben in Bielefeld und Umgebung - es handelt sich hierbei um Großbaustellen.
Anforderungen: Die einzelnen Kolonnen müssen mindestens aus 2 Monteuren bestehen. 1 Mann aus der Kolonne muss Deutsch sprechen, Pläne lesen und Aufmaße erstellen können. Allgemeines Werkzeug (Bohrmaschine, Akkuschrauber, Laser, Wasserwaage...) sowie komplette Arbeitsschutzkleidung sind natürlich Voraussetzung. Es werden die kompletten Unterlagen von der Firma und von den Mitarbeitern, die auf der Baustelle eingesetzt werden, benötigt.
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Wir suchen Partnerunternehmen für regelmäßige und projektbezogene Einsätze in verschiedenen Objekten. Wir wünschen uns eine dauerhafte Zusammenarbeit.
Aufgabenbereiche: Grundreinigung von Böden, Intensivreinigung von Sanitärbereichen, Reinigung nach Bau- oder Renovierungsarbeiten, Reinigung stark beanspruchter Flächen, Sonderreinigungen nach Absprache.
Anforderungen: Erfahrung in der professionellen Grundreinigung. Gründliche und selbstständige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Termintreue. Eigenes Material/Maschinen von Vorteil. Freundliches und gepflegtes Auftreten.
Bei Interesse bitte kurze Vorstellung Ihres Unternehmens, Ihrer Leistungen und des Einsatzgebietes senden.
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Zur Erweiterung unseres Teams in unserem Wellnesshotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für Beauty & Wellness Massagen.
Aufgaben: Durchführung von Massagen und Körperbehandlungen. Gesichtsbehandlungen (Thalgo). Einhaltung von Sauberkeit, Sicherheits- und Hygienerichtlinien. Möglichkeit zur Erweiterung unseres Wellness- und Fitnessangebots (z.B. Yoga, Meditation, Rückenschule, Langhanteltraining).
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und/oder Wellnessmasseur/in, Kosmetiker/in oder Physiotherapeut/in. Alternativ qualifizierter Quereinsteiger mit relevanten Weiterbildungen. Wünschenswert: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Wellness, Fitness und Gesundheit. Gastgeberpersönlichkeit mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise, gerne auch Freiberuflich / Selbständig.
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Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Fachbauleiter für das Gewerk Elektro in einem Umspannwerk Bauprojekt (110kv Netz)
Aufgaben: Übernahme der Funktion des Fachbauleiters Elektro auf der Baustelle eines Umspannwerks. Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Gesamtbauleiter sowie den verschiedenen Gewerken. Teilnahme an Baubesprechungen (ca. 1x pro Woche). Begehungen der Baustelle, Durchsprache der Gewerke und Bewertung des Baufortschritts. Begleitung der elektrotechnischen Bauphase bis zur Inbetriebnahme.
Anforderungen: Elektrotechnische Ausbildung / Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar. Erfahrung als Bauleiter / Fachbauleiter im elektrotechnischen Anlagenbau. Idealerweise bereits mehrfach Bauleitung im Umspannwerksbau übernommen. Gute Kenntnisse der Normen und Regularien im Umspannwerksbau. Erfahrung mit elektrotechnischer Infrastruktur im Energie- bzw. Netzumfeld.
Auslastung: 50-100%. Einsatzort: D9 (Main-Tauber-Kreis).Dauer: 4 Monate. Starttermin: 25.03.2026
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Wir sind auf der Suche nach langjährig erfahrenen und professionellen Trockenbaukolonnen für Bauvorhaben in Bielefeld und Umgebung. Es handelt sich hierbei um Großbaustellen.
Anforderungen: Die einzelnen Kolonnen müssen mindestens aus 2 Monteuren bestehen. 1 Mann aus der Kolonne muss Deutsch sprechen, Pläne lesen und Aufmaße erstellen können. Allgemeines Werkzeug (Bohrmaschine, Akkuschrauber, Laser, Wasserwaage...) sowie komplette Arbeitsschutzkleidung sind natürlich Voraussetzung. Es werden die kompletten Unterlagen von der Firma und von den Mitarbeitern, die auf der Baustelle eingesetzt werden, benötigt.
Weitere Bauvorhaben können bei guter Leistung direkt im Anschluss folgen.
Für weitere Informationen sowie ersten Kontakt bitten wir Sie, sich bei uns telefonisch zu melden, um Details zu besprechen oder uns Ihre Kontaktdaten zu senden.
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Für besondere Anlässe, Events und Präsentationen suchen wir kreative Freelancer (m/w/x) für die Herstellung von Schokoladenschaustücken.
Aufgaben: Konzeption und Herstellung von Schokoladenschaustücken, -figuren und dekorativen Elementen nach Vorgabe oder eigenen Entwürfen. Handwerkliche Präzision bei der Verarbeitung von Schokolade, inklusive Gießen, Modellieren, Bemalen und Veredeln. Zusammenarbeit mit unserem Team zur Abstimmung von Designs, Größen und Materialien. Flexible Einsätze für Projekte, Events, saisonale Highlights oder Workshops. Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Konditor, Chocolatier oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Herstellung von Schokoladenschaustücken oder -dekorationen. Kreativität und handwerkliches Geschick – Sie arbeiten präzise und haben ein Auge für Details. Flexibilität für projektbezogene Einsätze (vor Ort in Berlin oder ggf. remote mit Lieferung). Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln und Hygienevorschriften.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Abrechner, der sich Erfahrung mit ISL Kocher mitbringt.
Aufgaben: Aufmaß der Bauleistungen. Erstellung von Bauabrechnungen (bis 1,5 Mio. / Monat). Abrechnung gemäß VOB/B und VOB/C. Kostenkontrolle und Dokumentation. Arbeitstägliche Abrechnung mit den Projekt Überwacher des Auftraggebers.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Bahn- und Tiefbau oder Gleisbau. Rechnungslauf bei der Deutschen Bahn oder innerhalb eines DB Projekts. Hohes Maß an Digitalisierung in allen Bereichen der Projektabwicklung, zwingend Abrechnung in ISL Kocher, Rover, AutoCAD.
Starttermin: 01.05.2026. Dauer: 6 Monate + Auslastung: 100% (bis 10 Stunden am Tag möglich) vor Ort in D7 Großraum Stuttgart.
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Wir suchen zu sofort eine/n Psycholog/in im Bereich Erwachsenenbildung.
Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Begleitung von erwachsenen Teilnehmenden. Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen. Mitwirken bei der beruflichen Orientierung und Integration. Dokumentation im Rahmen der Maßnahme.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master). Idealerweise Berufserfahrung in Beratung, Coaching oder psychosozialer Arbeit. Kenntnisse im SGBII/SGBIII-Kontext sind von Vorteil, auf Honorarbasis.
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In enger Abstimmung mit und als Zuarbeit an unsere Technikleitung gestaltest du den reibungslosen Ablauf unserer vielfältigen Eventformate. Du übernimmst den Auf- und Abbau sowie die technische Betreuung von Konzerten, Clubveranstaltungen, Konferenzen und Firmenevents. Du unterstützt technisch bei der Durchführung des DJ- und Liveprogramms sowie im allgemeinen technischen Betrieb unseres Bier- und Weingartens. Die Montage, Installation und Abnahme von Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik gehört zu deinem Kernbereich. Du unterstützt die Technikleitung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung der technischen Anforderungen unserer Kulturveranstaltungen sowie Corporate Events. Du arbeitest der Technikleitung bei der Einholung von Angeboten und der Beauftragung von zusätzlichem technischen Equipment zu. Du unterstützt bei der Koordination technischer Belange externer Veranstaltungen sowie bei der Betreuung technischer Dienstleister/innen. Du verantwortest die Wartung und Instandhaltung unserer hauseigenen Technik sowie den Auf-, Um- und Abbau von Bühnenequipment, Backline und DJ-Technik. Bei unseren Veranstaltungen zeigst du Präsenz und übernimmst Verantwortung vor Ort.
Anforderungen: Du bist ein technisches Allround-Talent mit Leidenschaft für hochwertigen Sound und Licht. Du hast eine technische Ausbildung, zum Beispiel als Veranstaltungstechniker/in, oder verfügst über eine vergleichbare technische Ausbildung im Eventbereich. Du konntest bereits umfangreiche Erfahrungen in der technischen Umsetzung von Veranstaltungen sammeln. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation gegenüber Kollegen, Kunden und Künstlern zeichnen dich aus. Du bringst die Bereitschaft mit, nachts und am Wochenende zu arbeiten. Du sprichst fließend Deutsch oder Englisch. Ein Führerschein der Klasse B wäre ideal. Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Audiotechnik: Netzwerktechnik (Dante, AVB), L-Acoustics-Beschallungssysteme (Setup, Network Manager, Soundvision) sowie Digitalmischpulte (Allen & Heath, Yamaha). Licht- & Medientechnik: Lichtkonsolen (GrandMA, ChamSys), DMX- und Art-Net-Protokolle sowie A/V-Systeme für Live-Präsentationen (Projektoren, Wiedergabegeräte). Du hältst dich fortlaufend auf dem aktuellen Stand der Technik.
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Du hast Erfahrungen im Umgang mit Menschen in gesundheitlichen oder sonstigen Krisensituationen. Du begleitest und unterstützt Menschen gerne bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen, z.B. im beruflichen Kontext. Es fällt Dir leicht, mit Sozialversicherungsträgern über geeignete Leistungen und mit Arbeitgebern über ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zu verhandeln. Du hast Freude dabei, als "Lotse" bzw. "Lotsin" mit Menschen individuelle Lösungen zu erarbeiten und sie in der Umsetzung wirkungsvoll und nachhaltig zu unterstützen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik oder Psychologie und mindestens 2-jährige Berufserfahrung oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mindestens 5-jähriger Berufserfahrung, idealerweise Zertifizierung als Disability Manager (CDMP) oder Case Manager (DGCC). Erfahrungen und Sensibilität in der psychosozialen Beratung von Menschen im rehabilitativen Kontext. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger (m/w/d) und im Rehabilitationsrecht. Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt und Erfahrungen mit beruflicher (Re-)Integration, fundierte methodische und fachliche Kompetenzen gepaart mit Empathie, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Interesse am und Befähigung zum eigenständigen Arbeiten bei hoher Kooperationsbereitschaft, sicherer Umgang mit MS Office und Souveränität bei der Erstellung von Berichten.
Gesucht wird in den Bundesländern: Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Westfalen.
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Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Cutover-Strategie für SAP und angebundene Systeme sowie Koordination aller operativen Aktivitäten vor, während und nach dem Go-Live. Leitung von Cutover-Planungsworkshops mit Fachbereichen, IT und Systemintegratoren zur Definition von Umfang, Zeitplan und Verantwortlichkeiten. Koordination von Aktivitäten zwischen funktionalen Bereichen (z.B. SD, PMC, EWM, PRD, QM, FICO), technischen Teams und Business-Teams zur Sicherstellung der Abstimmung. Planung und Steuerung der Datenmigration, der technischen Downtime sowie der Validierungs- und Kontrollpunkte. Erstellung eines detaillierten Cutover-Runbooks, inklusive vollständiger Aktivitätsplanung, Identifikation bereichsübergreifender Abhängigkeiten, detaillierter Zeitplanung und Definition des kritischen Pfades, klar definierter Rollen und Verantwortlichkeiten. Überwachung und Steuerung der Migration und Cutover-Aktivitäten während Testläufen (Rehearsals) und beim Go-Live. Aktives Management und Kontrolle der Runbook-Ausführung unter Einhaltung von Planung, Qualitätsstandards und rechtzeitiger Eskalation bei Abweichungen. Überwachung von Projektbereitschaft, Risiken und Problemen im Rahmen eines strukturierten Cutover-Governance-Modells. Führung und Eskalationsmanagement während Cutover-Proben und Go-Live-Phasen. Steuerung der Hypercare-Phase und Sicherstellung der Systemstabilität nach dem Go-Live. Sicherstellung eines kontrollierten Übergangs in die neue operative Systemlandschaft.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Projektimplementierungen, davon mindestens 2 Jahre als Cutover Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Nachweisbare Erfahrung als Cutover Manager in mindestens zwei vollständigen Implementierungsprojekten über mehrere Geschäftsbereiche (z.B. Finance, Logistik, Lager, Vertrieb). Erfahrung im Management komplexer, bereichsübergreifender Cutover-Szenarien in internationalen Systemlandschaften. Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA-Programmen. Sehr gutes Verständnis von Systemlandschaften, Datenmigration und Geschäftsprozessintegration. Erfahrung in der Koordination mehrerer Workstreams, Anbieter und internationaler Teams. Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten bzw. Remote-Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in Kommunikation und Führung. Pragmatische Problemlösungsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit hochkritischen Go-Live-Situationen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil.
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Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Arbeitsmediziner/in für unseren Standort in Wien.
Aufgaben: Beratung und Betreuung der Arbeitgeberin, der Führungskräfte, der Mitarbeiter/innen, der Sicherheitsvertrauenspersonen und des Betriebsrates in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Arbeitsmedizin, Sicherheitsfachkraft und Arbeitspsychologie. Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen, Erstdiagnostik und Behandlung von Erkrankungen und kleineren Verletzungen. Organisation der Ersten Hilfe, arbeitsplatzbezogene Schutzimpfungen. Unterstützung bei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Präventionsmaßnahmen.
Anforderungen: Allgemeinmediziner/in, Orthopäde/in bzw. andere/r Facharzt/Fachärztin mit abgeschlossener arbeitsmedizinischer Ausbildung. Kommunikationstalent und hohe Beratungskompetenz. Teamgeist, soziale Kompetenz bzw. Freude am Umgang mit Menschen, strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, starke Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterkammer und der Gewerkschaftsbewegung sowie gleichstellungsorientierte Haltung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis längstens 29.03.2026
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Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur und sucht einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für Umspannwerke zur Unterstützung von Neubau- und Modernisierungsprojekten im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannung. Die Rolle fokussiert sich auf die technische Leitung der Baustelle, die Koordination von Montageteams und Nachunternehmern sowie die Sicherstellung der termin-, qualitäts- und sicherheitsgerechten Umsetzung der Bau- und Montagearbeiten vor Ort.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Überwachung der Baustellen für Neubau- und Modernisierungsprojekte in Umspannwerken (Mittel-, Hoch- und Höchstspannung). Technische Koordination der Bau- und Montagearbeiten sowie Abstimmung mit Projektleitung, Planung und weiteren Projektbeteiligten. Steuerung und Führung von internen Montageteams sowie Nachunternehmern auf der Baustelle. Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben (HSEQ) während der Bauausführung. Durchführung von Baubesprechungen, Baustellenbegehungen und Fortschrittskontrollen zur Sicherstellung des Projektfortschritts. Dokumentation der Bau- und Montageleistungen, insbesondere Zusatzarbeiten, Arbeitsstunden und Baustellenfortschritt. Unterstützung bei Abrechnung, Nachtragsmanagement sowie bei Abnahmen und Inbetriebnahmen der Anlagen. Mitwirkung bei Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten innerhalb der Umspannwerksprojekte vor Ort.
Anforderungen: Elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen bzw. Energieanlagen wünschenswert. Erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams oder Subunternehmern von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office sowie grundlegende Kenntnisse in der technischen Dokumentation. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Service- und Teamorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Beginn: ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 4-12 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Großraum Bayern.
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The project is about quality management with a focus on validation processes. The goal is to improve current quality metrics, reduce complaints, resolve product issues, increase customer satisfaction, improve internal processes and systems for BPS operations. Further information regarding the products: Wide variety of comsumables / single use and various instruments.
Tasks: Coordinate activities within the transformation program across defined workstreams. Refine program scope, timelines, and budget as required. Prepare materials and documentation for steering committee meetings. Maintain RAID logs, coordinate project related communication and escalations with stakeholders. Prepare decision proposals and support the transparent execution of the program. Ensure all program activities comply with regulatory requirements and quality standards (e.g., GMP, GAMP, ISO standards). Apply established methods and tools for quality assurance and project coordination (e.g., SAP, QMS, TrackWise, CAPA). Align with multiple stakeholders, including senior managers and subject matter experts, to ensure successful program delivery.
Projektdauer: 23.03.2026 (spätestens Ende März) bis 31.10.2026 (Projektverlängerung möglich bis zum 31.03.2027). Projektumfang: ca. 20 Projekttage pro Monat. Onsite in Göttingen ca. 65% bis 75% und remote ca. 25% bis 35%. Projektsprachen: Englisch (Angebote auf Englisch), Deutsch.
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Wir suchen mit Einstieg zum 01.04.2026 Physiotherapeuten (m/w/d) zur Verstärkung.
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Konzeption und Gestaltung moderner UI/UX Designs für Shopify-Onlineshops. Erstellung von Wireframes, User Flows, Mockups und High-Fidelity Designs. Entwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten für skalierbare Shop-Projekte. Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Designsprache über verschiedene Projekte hinweg. Proaktive Entwicklung neuer Designideen und Best Practices für E-Commerce-Projekte. Unterstützung bei internen Designprojekten.
Anforderungen: Erfahrung im UX & UI Design und fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen. Erfahrung im Umgang mit gängiger UX-Software und Kenntnisse in Adobe Illustrator sowie Adobe Photoshop. Nutzerzentrierte Denkweise. Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise hast du auch noch Grundlegende Kenntnisse von Webtechnologien wie HTML, CSS, Java Script.
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Konzeption und Steuerung mehrstufiger Marketingkampagnen zur Leadgenerierung. Planung und Umsetzung von Online-, Social- und E-Mail-Marketingkampagnen. Nutzung von Marketing Automation Tools (insb. HubSpot) zur Kampagnensteuerung. Integration und Zusammenarbeit mit CRM-Systemen. Analyse und Optimierung von Performance und Leadgenerierung im B2B-Umfeld.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Automation / Campaign Management / Performance Marketing. Sehr gute Erfahrung mit HubSpot in Verbindung mit CRM-Systemen. Erfahrung mit B2B Leadgenerierungs-Kampagnen. Fließendes Deutsch und Englisch.
Start: Ab sofort. Laufzeit: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 20h/Woche. Remoteanteil: 100%
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Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Defense einen Software-Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Software für virtuelle Systeme.
Aufgaben: Requirements Engineering sowie Ableitung von Konzepten. Definition und Planung von Arbeitspaketen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam. Stakeholdermanagement. Begleitung der Integration in das Gesamtsystem. Technisches Risikomanagement.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Technischer Projektleiter mit Schwerpunkt Software. Tiefes Know-how in der Atlassian-Toolchain. Idealerweise Kenntnisse in C++, Qt, Python. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
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In der Rolle als Jobcoach (m/w/d) entwickeln Sie vor Ort mit Ihren Kund/innen maßgeschneiderte Unterstützungsstrategien, um deren berufliche Ziele zu erreichen. Täglich arbeiten Sie daran, individuelle Stärken und Potenziale zu identifizieren, Karrierestrategien zu planen und persönliche Herausforderungen zu bewältigen.
Anforderungen: Erfahrung im professionellen Jobcoaching, um Klient/innen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, sind unerlässlich. Coaching und Kommunikation: Versierter Umgang mit verschiedenen Coaching-Techniken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Karriereberatung: Fachkenntnisse in der Karriereberatung, um Klient/innen bei Bewerbungen, Berufswechsel und strategischer Planung zu begleiten. MS-Office wenden Sie sicher an, Programmkenntnisse in Canva sind von Vorteil. Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung in der psychologischen Beratung, umfassende Marktkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und organisatorischen Fähigkeiten.
Idealerweise sind Sie für uns 3-4 Halbtage pro Woche tätig. Dabei ist es auch möglich nur Vormittage zu wählen. Diese Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist geplant.
Überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
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Wir suchen zu sofort eine/n Psychologen/Psychologin im Bereich Erwachsenenbildung.
Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Begleitung von erwachsenen Teilnehmenden. Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen. Mitwirken bei der beruflichen Orientierung und Integration. Dokumentation im Rahmen der Maßnahme.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master). Idealerweise Berufserfahrung in Beratung, Coaching oder psychosozialer Arbeit. Kenntnisse im SGBII/SGBIII-Kontext sind von Vorteil, auf Honorarbasis.
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Wir suchen eine nette Kollegin, einen netten Kollegen mit Ausbildung Physiotherapeut/in.
Zusammen mit einem professionellen Team aus Physiotherapeuten, Masseuren und Gesundheitsberatern (m/w/d) behandeln Sie unsere Patienten in der Praxis und bei Hausbesuchen.
Anforderungen: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit guten bis sehr guten Qualifikationsnachweisen. Sie bezeichnen sich als Teamplayer, sind empathisch und zuverlässig. Sie identifizieren sich mit unseren Firmenwerten.
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Für die Weiterentwicklung unserer Lernplattform suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Konzeption und Entwicklung von 6 prototypischen Lernpfaden.
Aufgaben: Du entwickelst 6 prototypische Lernpfade mit Blick auf die Einbettung in die bereits bestehende Architektur der Lernplattform. Dabei geht es nicht um fertige, uploadbare Lerneinheiten, sondern um didaktisch fundierte Konzepte und Strukturen, die später von uns technisch umgesetzt werden können: Identifikation relevanter Quellen, Studien, Anwendungen, Best Practices und existierender Materialien zu den jeweiligen Themen. Bündelung und Strukturierung des Wissens unter besonderer Berücksichtigung der Bedarfe von Demokratieprojekten und NGOs im ländlichen Raum. Entwicklung einer klaren Lernarchitektur für jeden Lernpfad. Überlegungen zum sinnvollen Einsatz verschiedener Medienformate und partizipativer Lernansätze (Text, Video, Audio, interaktive Elemente). Erstellung von Konzeptdokumenten für jeden Lernpfad inkl. Grobskript, Medienplanung und Methodik.
Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate und Bildungsmaterialien. Inhaltliche Kompetenz zu Social Media, Plattformmechanismen und demokratischer Kommunikation im digitalen Raum. Fähigkeit, komplexe Themen didaktisch zu reduzieren und die eigene Zeit gut einzuteilen. Lust auf die Arbeit mit digitalen Lernplattformen, idealerweise Erfahrung mit Tools wie Genially oder vergleichbaren Formaten. Identifikation mit den Zielen politischer Medienbildung und einem kritisch-konstruktiven Verständnis von Digitalisierung. Nice to have: Praktische Erfahrung in der Beratung oder Schulung zivilgesellschaftlicher Organisationen. Kenntnisse im Bereich OER-Entwicklung und Creative Commons Lizenzen Eigene Vermittlungserfahrung zu den genannten Themenfeldern.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Subunternehmen im Bereich Pflasterbau, Natursteinpflasterarbeiten, Schlosserarbeiten, Rohrleitungsbau, Stahlbau, Montagearbeiten (Spiel- und Ausstattungselemente), Holz- und Schreinerarbeiten, Baugeräteführer, Zaunarbeiten, Elektroarbeiten, Maurerarbeiten, Betonarbeiten, Teichbau.
Unser Einzugsgebiet erstreckt sich vom Ruhrgebiet bis ins Rheinland.
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Wir suchen mit Einstieg zum 01.04.2026 Physiotherapeuten (m/w/d) zur Verstärkung.
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Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Fachbauleiter für das Gewerk Elektro in einem Umspannwerk-Bauprojekt (110kV Netz)
Aufgaben: Übernahme der Funktion des Fachbauleiters Elektro auf der Baustelle eines Umspannwerks. Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Gesamtbauleiter sowie den verschiedenen Gewerken. Teilnahme an Baubesprechungen (ca. 1x pro Woche). Begehungen der Baustelle, Durchsprache der Gewerke und Bewertung des Baufortschritts. Begleitung der elektrotechnischen Bauphase bis zur Inbetriebnahme.
Anforderungen: Elektrotechnische Ausbildung / Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar. Erfahrung als Bauleiter / Fachbauleiter im elektrotechnischen Anlagenbau. Idealerweise bereits mehrfach Bauleitung im Umspannwerksbau übernommen. Gute Kenntnisse der Normen und Regularien im Umspannwerksbau. Erfahrung mit elektrotechnischer Infrastruktur im Energie- bzw. Netzumfeld.
Auslastung: 50-100%. Einsatzort: D9 (Main-Tauber-Kreis).Dauer: 4 Monate. Starttermin: 25.03.2026.
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Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Sprachmittler/in / Übersetzer/in für Beratung und Therapie.
Anforderungen: Sie haben Erfahrung in der Sprachmittlung/Übersetzung für geflüchtete Menschen. Beherrschung einer Herkunftssprache von Geflüchteten auf muttersprachlichem Niveau (Somali) sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Freundliches Auftreten, Kommunikationsgeschick, Sensibilität im Umgang mit geflüchteten Menschen.
Wir bieten zuverlässige Absprachen, flexible Arbeitszeit, Honorar: 25 € pro Stunde.
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Wir suchen Freelancer/innen, die Deutsch und Niederländisch sprechen - es handelt sich um einen Inbound-Service.
Aufgaben: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Jobräder/Fahrräder. Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern. Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts.
Anforderungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitz außerhalb von Deutschland. Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen. Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land. Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau. Niederländisch auf C1/C2-Niveau. Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil. Selbstständige Arbeitsweise & Organisation. Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit. Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s). Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC. Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte). Sicherer Umgang mit webbasierten Tools.
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