Als AI Operations & Process Manager (m/w/d) leitest du das zeitlich befristete Projekt. Du verbindest dein tiefes Verständnis für E-Commerce-Workflows, SaaS-Prozesse und Prozess Ownership mit den Möglichkeiten moderner KI. Du kennst die typischen Schnittstellenprobleme zwischen 1st-Level (Customer Success Management) und 2nd-Level. Support genau und steuerst die Transformation hin zu einer KI-gestützten Organisation.
Aufgaben: End-to-End Transformation & Process Engineering: Konzeption, Steuerung und operative Umsetzung des neuen KI-gestützten Zusammenarbeitsmodells zwischen CSM und 2nd Level Support zur vollständigen Ablösung isolierter, manueller Ticket- und Tool-Prozesse durch nahtlose Schnittstellen. Process Feedback Loop: Systematische Analyse der alltäglichen Schnittstellenprobleme und Frontend-Anforderungen sowie Übersetzung von Praxiserkenntnissen in strukturiertes Produkt-Feedback an das Product Management. Change Management & Team Enablement: Aktives Begleiten des Kulturwandels in den Teams, Abbau von Hürden im Umgang mit generativem Code und Befähigung des CSM-Teams zur eigenständigen Lösung technischer Kundenanfragen via KI. Erstellung von AI-Playbooks & Prompt-Bibliotheken: Entwicklung und Standardisierung von Prompt-Templates, Best-Practice-Guides und KI-Workflows für wiederkehrende Kundenanforderungen im trbo SaaS-Tool. Neupositionierung des 2nd Level Supports: Etablierung des TS-Teams in seiner neuen Kernrolle als Qualitäts- und Prüfinstanz (Code-Reviews, QA-Standards) sowie als Expertenteam für komplexe Sonderentwicklungen, Core-Integrationen und Recommendation-Templates. AI Education & Skill Building: Konzeption und Durchführung innovativer Schulungsformate, Hands-on-Workshops und Hackathons für CSMs und TS-Engineers zur kontinuierlichen Steigerung der KI-Kompetenz. Tool-Evaluierung & Prototyping: Evaluierung, Testen und pragmatische Einbindung neuer AI-Coder-Tools (z.B. Cursor, GitHub Copilot, Custom Agents) zur kontinuierlichen Steigerung der operativen Effizienz.
Anforderungen: Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce (Digital Commerce) oder eine vergleichbare Qualifikation. Change Management & Transformation: Nachweisbare Erfahrung in der Neugestaltung operativer Prozesse sowie der Steuerung von Change-Prozessen und Schnittstellen zwischen technischen und nicht-technischen Teams (z.B. Support / CSM). Technisches Fundament: Sehr gutes Verständnis von Frontend-Entwicklung (mit Fokus auf HTML, CSS, JavaScript, opt. jQuery) sowie moderner Web- und SaaS-Architekturen. KI-Pioniergeist & Prompt Engineering: Exzellentes Verständnis und praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Code-Generatoren (z.B. Claude, Cursor, Copilot oder Gemini) sowie im Verfassen präziser Prompt-Anweisungen und deren Validation. Didaktik & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Nicht-Entwickler erfolgreich zu enablen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
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Wir suchen ab Januar 2027 einen Aquatrainer für Kurse in unserem Seilerseebad und Aquamathe. Die Kurse finden zurzeit freitags abends und samstags morgens statt.
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Wir erweitern unseren Pool an Subunternehmern und suchen Fahrer mit eigener Sattelzugmaschine/ Tautliner/ Planen-LKW.
Anforderungen: Erlaubnis nach GüKG und Verkehrshaftungsversicherung.
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Bauendreinigung/Baugrobreinigung, Büroreinigung, Glas- und Fassadenreinigung, Treppenhausreinigung, Containerreinigung, Grundreinigung.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung. Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten. Eigenes Material und/oder Equipment von Vorteil.
Wir bieten eine langfristige und zuverlässige Zusammenarbeit bei regelmäßigen Aufträgen.
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Technische Umsetzung finaler Designs in sauberen, wartbaren Code. Entwicklung moderner Websites und Webanwendungen. Integration und Anbindung von Content-Management-Systemen (Headless und klassisch). Umsetzung und Pflege komponentenbasierter Architekturen und Designsystemen. Sicherstellung von Performance, Ladezeiten, Responsivität und technischer Qualität. Technische Abstimmung mit der Leitung Design zur Umsetzbarkeit und Details. Einsatz moderner KI-gestützter Entwicklungstools zur Effizienzsteigerung (z.B. Code-Assistenten, Automatisierung, Debugging). Saubere Dokumentation und strukturierte Übergabe der entwickelten Lösungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Webentwicklung. Sehr sicherer Umgang mit HTML, CSS, Javascript, sowie modernen Frameworks wie React und Next.js. Erfahrung mit Content-Management-Systemen und deren technische Integration. Verständnis für Designsysteme und präzise Umsetzung vorgegebener Layouts. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Hoher Anspruch an Codequalität, Wartbarkeit und Stabilität, sowie Ladezeiten und Geschwindigkeit. Fähigkeit, KI-Outputs kritisch zu prüfen und sauber in bestehende Codebasen zu integrieren. Zuverlässigkeit in Kommunikation, Timing und Umsetzung.
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Wir suchen ein zuverlässiges und erfahrenes Montageteam für die langfristige Zusammenarbeit im Bereich Photovoltaik in Engen und Umgebung sowie Bodenseeregion / Salem / Überlingen.
Aufgaben: Montage von PV-Unterkonstruktionen. Montage der PV-Module. DC-Verkabelung / Stringverkabelung. Kabelführung. Erdung / Potentialausgleich im Rahmen der Montage. Sauberes und selbstständiges Arbeiten auf Steil- und Schrägdächern.
Anforderungen: Erfahrung in der PV-Montage. Betriebshaftpflicht. Eigenes Fahrzeug, Werkzeug und PSA. Zuverlässige und saubere Arbeitsweise. Mindestens ein deutschsprachiger Ansprechpartner im Team.
Bei Interesse bitte kurz vorstellen: Teamgröße, Standort, Erfahrung, Einsatzgebiet und gerne Referenzbilder bisheriger PV-Montagen.
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Wir sind auf der Suche nach langjährig erfahrenen und professionellen Trockenbaukolonnen als Subunternehmer für Bauvorhaben in Bielefeld und Umgebung - es geht um Großbaustellen.
Anforderungen: Die einzelnen Kolonnen müssen mindestens aus 2 Monteuren bestehen. Ein Mann aus der Kolonne muss Deutsch sprechen, Pläne lesen und Aufmaße erstellen können. Allgemeines Werkzeug (Bohrmaschine, Akkuschrauber, Laser, Wasserwaage...) sowie komplette Arbeitschutzkleidung sind natürlich Voraussetzung. Es werden die kompletten Unterlagen von der Firma und von den Arbeiteren, die auf der Baustelle eingesetzt werden, benötigt.
Wir bitten nur um ernsthafte Anfragen von Firmen, die eigenes Personal haben - wir suchen keine Vermittler.
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Wir suchen zur Erweiterung unseres Einsatzgebiets in Hannover und Umgebung erfolgsorientierte und motivierte Partner im 2-Mann-Handling.
Aufgaben: Auslieferungen und Montagen von Elektrogroßgeräten im 2-Mann Handling mit eigenem Fahrzeug pflichtbewusst übernehmen und vordefinierte Montagestandards und Sicherheitsvorschriften einhalten.
Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Großgeräte-Endkundenanlieferung. Alternativ vorhandene Kenntnisse durch Vertrieb bzw. Reparatur von Elektrogeräten. Handwerkliches Geschick, Improvisationstalent und lösungsorientiertes Handeln. Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein. Einsatzbereitschaft, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen. Freude am Umgang mit Menschen. Fahrzeug/e 3,5t - Koffer neutral weiß. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Sie moderieren exklusive Unternehmer-Boards für den vertraulichen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. Sie führen strategische Coaching-Gespräche zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Persönlichkeiten. Sie nutzen praxiserprobte Werkzeuge für die strategische Planung und operative Optimierung. Sie begleiten Entscheidungsträger bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen.
Anforderungen: Fundierte Führungs- und Managementerfahrung. Idealerweise Erfahrung im Coaching, in Beratung und/oder in der Arbeit mit Unternehmer:innen. Unternehmerisches Mindset. Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Empathie, Kommunikationsstärke und Professionalität. Freude daran, andere Unternehmer:innen erfolgreicher zu machen. Bereitschaft, Eigenkapital für die Partnerschaft zu investieren.
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Technische Umsetzung finaler Designs in sauberen, wartbaren Code. Entwicklung moderner Websites und Webanwendungen. Integration und Anbindung von Content-Management-Systemen (Headless und klassisch). Umsetzung und Pflege komponentenbasierter Architekturen und Designsystemen. Sicherstellung von Performance, Ladezeiten, Responsivität und technischer Qualität. Technische Abstimmung mit der Leitung Design zur Umsetzbarkeit und Details. Einsatz moderner KI-gestützter Entwicklungstools zur Effizienzsteigerung (z.B. Code-Assistenten, Automatisierung, Debugging). Saubere Dokumentation und strukturierte Übergabe der entwickelten Lösungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Webentwicklung. Sehr sicherer Umgang mit HTML, CSS, Javascript, sowie modernen Frameworks wie React und Next.js. Erfahrung mit Content-Management-Systemen und deren technische Integration. Verständnis für Designsysteme und präzise Umsetzung vorgegebener Layouts. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Hoher Anspruch an Codequalität, Wartbarkeit und Stabilität, sowie Ladezeiten und Geschwindigkeit. Fähigkeit, KI-Outputs kritisch zu prüfen und sauber in bestehende Codebasen zu integrieren. Zuverlässigkeit in Kommunikation, Timing und Umsetzung.
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Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Business Analyst (m/w/d) – Pricing & Billing.
Aufgaben: Veränderungsaufgaben im Bereich Pricing und Billing in einem DevOps-Umfeld vorantreiben. Anforderungen aufnehmen, Lösungsansätze erarbeiten und bewerten sowie detaillierte Spezifikationen erstellen. Die Umsetzung nach agilen Methoden begleiten, Testpläne ausarbeiten und Testzyklen im Rahmen von Releases durchführen. Features Ende-zu-Ende erstellen und verantworten, mit besonderem Fokus auf Qualität und Dokumentation. Mit Vertrieb, Produktmanagement, Rechtsabteilung, IT-Architektur und Entwicklung zusammenarbeiten.
Anforderungen: Seniorität von 5–8 Jahren sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Engineering bei einem Finanzdienstleister. Hoch- oder Fachhochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Banking & Finance, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zertifizierung im Business Engineering, z.B. IREB. Erfahrung im Projektmanagement agiler Projekte, z.B. mit SAFe. Hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität. Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Kenntnisse in Confluence und Jira. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau bzw. annähernd muttersprachlichem Niveau. SQL-Kenntnisse.
Start: 01.12.2026. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Kanton Zürich
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Wir suchen ab Januar 2027 einen Aquatrainer für Kurse in unserem Seilerseebad und Aquamathe.
Die Kurse finden zurzeit freitags abends und samstags morgens statt.
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Für die Lohn- und Gagenabrechnung suchen wir Unterstützung: 3 Tänzer/innen mit befristeten Probenverträgen (Stundenlohn, drei Probenblöcke Nov 2026 – Feb 2027). 4 Tänzer/innen als unständig Beschäftigte auf Tour (Abendgage je Vorstellung, Feb – Apr 2027).
Aufgaben: An- und Abmeldungen, monatliche Abrechnung inkl. SV-Meldungen und Lohnsteueranmeldung, Mindestlohn-Kontrolle, Abschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, UV-Meldung)
Anforderungen: Erfahrung mit Bühnen- oder Filmproduktionen und unständiger Beschäftigung, eigene Lohnsoftware, Berechtigung nach § 6 Nr. 4 StBerG.
Umfang: ca. 25–30 Stunden insgesamt, Schwerpunkt Einrichtung im November und jeweils zum Monatsende. Arbeit remote möglich, Abrechnung auf Rechnung, Stundensatz ca. 50 € (oder Pauschale nach Absprache)
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Analyse und Automatisierung wiederkehrender administrativer Tätigkeiten und IT-Prozesse im DevOps-Umfeld. Entwicklung browserbasierter Frontends und zugehöriger Backends unter Windows und Linux mit C#, Blazor und PowerShell. Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von C#, Angular/TypeScript, Java und PowerShell. Anbindung von Datenbanken, insbesondere MS SQL Server, sowie Integration von Fremdsystemen über REST-APIs. Deployment von Anwendungen auf Docker, Kubernetes und virtuellen Maschinen. Automatisierung und Bereitstellung mit GitLab, Terraform und vergleichbaren Technologien. Integration der entwickelten Automatisierungen in bestehende IT-Abläufe. Anbindung und Pilotierung von Cloud-Diensten wie Azure, Amazon S3 und Google Cloud Storage.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung und IT-Automatisierung. Sehr gute Kenntnisse in C#, Blazor und PowerShell. Erfahrung mit Angular/TypeScript und Java. Kenntnisse in MS SQL Server, Entity Framework und REST-APIs. Erfahrung mit Docker, Kubernetes, GitLab und Terraform. Kenntnisse in der Integration von Cloud- und Storage-Diensten, z.B. Azure, Amazon S3 oder Google Cloud Storage. ITIL-Foundation-Zertifizierung ab Version 3 von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zu sehr seltenen Nacht-, Schicht- und Feiertagseinsätzen nach Absprache.
Auslastung: ca.85 - 90%. Einsatzort: D8 München / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 24 Monate.
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Wir sind auf die Behandlung von stotternden Menschen aller Altersgruppen ab 3 Jahren spezialisiert. Unser Konzept verbindet intensive Gruppentherapie, Eltern-Kind-Therapie, computergestütztes Sprechtraining und langfristige Nachsorge. Dabei arbeiten wir leitliniengerecht, wissenschaftlich fundiert und innovativ, unter anderem mit modernen Ansätzen der Online-Therapie, die bei uns eine wichtige Rolle spielen.
Anforderungen: Freude an der Arbeit mit Kindern, hier liegt aktuell unser größter Bedarf. Interesse, Begeisterung oder Erfahrung im Bereich Stottern. Bereitschaft, mittelfristig mit uns gemeinsam zu planen. Freude an Teamarbeit und Lust, dich aktiv einzubringen. Offenheit für neue Medien und Online-Therapie. Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten.
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Softwareentwicklung im Rahmen eines F&E-Projekts zur Modernisierung eines bestehenden Systems im Bereich Strahlenmesstechnik / Dosisleistungsmessung und Gamma-Spektroskopie. Modernisierung und Anpassung bestehender Software sowiezur Migration von einer Windows-XP-basierten Umgebung auf eine aktuelle Plattform (Windows 10 oder 11). Durchführung bzw. Berücksichtigung von Abschirmungsberechnungen und Strahlenschutztechnischen Anforderungen innerhalb der Systementwicklung. Technische Abstimmung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit den internationalen Entwicklungs- und Engineering-Teams.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Mess- oder Überwachungssysteme. Expertise im Bereich Strahlenmesstechnik, Radiation Monitoring oder vergleichbaren nukleartechnischen Messsystemen. Erfahrung in der Modernisierung und Migration bestehender Hardware- und Softwarelösungen / Legacy-Systeme. Kenntnisse in Gamma-Spektroskopie, Detektortechnik und strahlenmesstechnischen Systemen. Erfahrung mit Abschirmungsberechnungen / Shielding Calculations sowie Verständnis strahlenschutztechnischer Anforderungen. Technischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund, z.B. Elektrotechnik, Physik, Strahlenphysik, Kerntechnik oder vergleichbar. Sprache: deutsch & englisch.
Start: Flexibel / (auch nächstes Jahr Januar möglich). Dauer: 12 Monate+. Einsatzort: 100% remote möglich / vereinzelt in Mannheim.
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Wir suchen für laufende und kommende Bauvorhaben im Raum Minden / Porta Westfalica / Bad Oeynhausen / Bielefeld / Hannover zuverlässige Nachunternehmer bzw. komplette Trockenbau-Kolonnen. Gesucht werden 1–2 Mann-Teams oder mehrere Kolonnen, die eigenständig und zuverlässig arbeiten können.
Aufgaben: Trockenbauwände und Vorsatzschalen, Decken, Unterkonstruktionen, Beplankungen, Schallschutz- und Brandschutzkonstruktionen, Spachtelarbeiten sowie weitere Leistungen im Innenausbau.
Anforderungen: Gewerblich selbstständig, Erfahrung im Trocken- und Innenausbau, eigenes Fahrzeug, eigenes Werkzeug und Kleinmaterial, selbstständige Arbeitsorganisation auf der Baustelle, Arbeiten nach Leistungsverzeichnis (LV) und Vorgaben, saubere, fachgerechte und termingerechte Ausführung, Zuverlässigkeit und verbindliche Kommunikation, idealerweise deutschsprachiger Ansprechpartner.
Wenn Ihr als Trockenbau-Team oder Kolonne kurzfristig oder regelmäßig Kapazitäten habt, schickt uns bitte eine kurze Nachricht mit Firmenname, Ansprechpartner, Anzahl Personen im Team, Einsatzgebiet, Gewerke/Leistungen, vorhandenes Fahrzeug und Werkzeug, frühestmöglicher Einsatztermin, Telefonnummer.
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Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagensteuerung für Werkzeugmaschinen mit Feinstrahlquelle sowie Plasmastrahltechnologie. Programmierung mit Beckhoff TwinCat 3+. Technische Dokumentation.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Beckhoff Programmierung. Erfahrung mit größeren/komplexeren TwinCat-Projekten. Sehr gute Kenntnisse mit TwinCAT-3, speziell zu PLC, CNC, HMI, Safety, ScopeView, Bewegungssystemen. Gutes technisches Verständnis von Maschinen. Branche Maschinenbau. Gute Kenntnisse zu diversen Schnittstellen wie Ethernet, API, IOLink etc.
Dauer: 6 Monate + Start: 02.11.2026, in D1, 100%
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Erstellung von technischen Plänen einschließlich Betriebsmittel. Umsetzung der Abwicklungssymbole für Relais im Stromlaufplan. Erstellung von Klemmplänen. Verwendung vorhandener Aucotec-Shapes und Symbolbibliotheken. Übergabe eines prüffähigen Endprodukts (wird QS geprüft soweit möglich).
Anforderungen: Expertise in Engineering Base 2025 (AUCOTEC), alternativ vergleichbare Tools auch ok. Erfahrung im Umgang mit Planvorlagen/Bauplänen (ohne abändern). Arbeiten nach der DIN Norm (DIN EN 60617, 61346, 61082).
Dauer: 2 Monate. Start: 02.11.2026, in D-7, 100%
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Wir suchen einen engagierten Teamleiter / rechte Hand der Projektleitung im Bereich HLSK für ein spannendes Sanierungsprojekt in Frankfurt am Main. Das Projekt hat eine Laufzeit bis Ende 2027 und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Aufgaben: Leitung und Koordination der Bauleitung im HLSK-/TGA-Umfeld. Unterstützung der übergeordneten Projektleitung. Integration in ein bestehendes Projektteam. Übernahme einer teamleitenden Funktion für weitere Bauleiter. Überblick über alle relevanten Gewerke der HLSK-Familie.
Anforderungen: Erfahrung in der Bauleitung bzw. Projektleitung im HLSK-/TGA-Umfeld. Erfahrung in größeren Sanierungsprojekten von Vorteil. Gutes technisches Verständnis und souveränes Auftreten auf der Baustelle. Erfahrung auf GU-Seite. Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister. Idealerweise bis max. 50–55 Jahre alt. Kurze Verfügbarkeit wünschenswert.
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Wir suchen einen erfahrenen Oracle Fusion Cloud HCM Security Specialist (m/w/d) für ein fokussiertes Sicherheitsbewertungs- und -Behebungsprojekt in einem internationalen HR-Umfeld.
Aufgaben: Überprüfen Sie die HCM-Sicherheitskonfiguration in den Umgebungen Entwicklung, Test und Produktion. Analysieren Sie Rollenhierarchien, Vererbung, Berechtigungen und Beziehungen zwischen vordefinierten und benutzerdefinierten Rollen. Identifizieren Sie übermäßige Zugriffsrechte, redundante Rollen, Inkonsistenzen und Sicherheitsrisiken. Überprüfen Sie benutzerdefinierte Rollen, die von vordefinierten Rollen abgeleitet wurden, und geben Sie Empfehlungen zur Vereinfachung und Pflege dieser Rollen. Geschäftliche Zugriffsanforderungen in ein strukturiertes Zielrollenmodell übersetzen. Entwickeln Sie ein praktisches Konzept zur Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD), einschließlich relevanter Konflikte, Kontrollmechanismen und Ausnahmen. Analyse der Verantwortungsbereiche (AORs) und der HCM-Datensicherheitsprofile, um unangemessene Anwendungsbereiche, Überschneidungen und Bereinigungsbedarf zu identifizieren. Prüfen Sie den Zugriff auf sensible Personal-, Vergütungs- und zukünftige Gehaltsabrechnungsdaten. Arbeiten Sie sicher in der Oracle Security Console, um die Konfiguration zu untersuchen und zu validieren. Unterstützung vereinbarter Abhilfemaßnahmen und Wissenstransfer an das interne Team. Erwartete Ergebnisse: Sicherheitsbewertung aller drei Umgebungen mit priorisierten Ergebnissen. Rolleninventar und Übersicht über Vererbung, Abhängigkeiten und relevante Zugriffsberechtigungen. Zielvorstellungsmodell und Empfehlungen zur Optimierung vordefinierter und benutzerdefinierter Rollen. SoD-Konzept mit einer vorgeschlagenen Konfliktmatrix und Ausnahmebehandlung. Empfehlungen zur Bereinigung von AOR und Datensicherheitsprofilen. Priorisierter Sanierungsplan, einschließlich Validierungsschritten und Implementierungsabhängigkeiten. Übergabedokumentation und eine gemeinsame Einweisung mit dem internen Team.
Anforderungen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM Security in produktiven Umgebungen. Fundiertes Verständnis von Stellenrollen, abstrakten Rollen, Aufgabenrollen, Datenrollen, Berechtigungen und Rollenvererbung. Fundierte Erfahrung mit vordefinierten Rollen, benutzerdefinierten Rollen und der Oracle Security Console. Fundierte Kenntnisse von AORs und HCM-Datensicherheitsprofilen. Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsaudits und der Neugestaltung komplexer HCM-Rollenlandschaften. Praktische Expertise im Bereich SoD und Zugang zu sensiblen HR- und Gehaltsabrechnungsdaten. Erfahrung in mehreren relevanten HCM-Modulen, idealerweise einschließlich Core HR, Talent, Learning, Recruiting, Helpdesk und Compensation. Die Fähigkeit, eine unklare bestehende Konfiguration in umsetzbare Handlungsempfehlungen und eine klare Dokumentation umzuwandeln. Hervorragende Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen HR- und IT-Akteuren.
Start: baldmöglichst. Dauer: Ca. 1 Monat. Vollzeit, Remote
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Für einen Top-Player aus der High-Tech-Branche suche ich einen erfahrenen Technologen/Prozessingenieur. Dabei begleiten Sie die Industrialisierung hochpräziser Optomechanischer Baugruppen. An der Schnittstelle zur Entwicklung qualifizieren Sie die Montageprozesse. Sie optimieren die Abläufe gezielt für die Serienskalierung.
Aufgaben: Entwicklung, Validierung und Einführung hochpräziser Montageprozesse. Erstellung von Fertigungsunterlagen, Prozessspezifikationen und Prüfanweisungen. Qualifizierung und Optimierung von Prozessen zur Erhöhung von Kapazität, Durchsatz und Yield. Systematisches Troubleshooting bei Fertigungsabweichungen und Schnittstellenproblemen in der Baugruppenmontage.
Anforderungen: Abgeschlossenes MINT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit langjährige Praxiserfahrung als Technologe oder Prozessingenieur in der Semiconductor-, Optik-, Photonik- oder Präzisionsfertigung. Tiefes Prozessverständnis in der Präzisionsmontage. Anlagen-Know-how von QED-Maschinen. Fundierte Praxis in der Industrialisierung und Prozessoptimierung. Erfahrung im Umgang mit Reinraumbedingungen und qualitätsrelevanten Standards der Halbleiterindustrie.
Start: 01.11.2026. Laufzeit: 6–12 Monate (mit Verlängerungsoption). Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche). Standort: Onsite / Hybrid Thüringen.
senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.
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Wir suchen einen zuverlässigen Subunternehmer für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in einem Baumarkt in Weinheim.
Aufgaben: WC- und Sanitärreinigung, Bodenreinigung, Büroreinigung, Regal- und Verkaufsflächenreinigung, Bedienung/Fahren einer Reinigungsmaschine, allgemeine Reinigungsarbeiten.
Anforderungen: Eigenes Gewerbe, Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, gründliche und selbstständige Arbeitsweise, Erfahrung mit Reinigungsmaschinen wünschenswert.
Bei Interesse bitte kurz vorstellen und angeben, ob Sie als Einzelunternehmer oder Subunternehmen tätig sind, und wann Sie grundsätzlich verfügbar sind.
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Wir suchen einen erfahrenen Group Controller & Treasury Manager, der ab sofort bei uns einsteigen und die Verantwortung für unsere Controlling- und Treasury-Aktivitäten auf Konzernebene übernehmen kann.
Aufgaben: Übernehmen Sie unverzüglich die Verantwortung für die Konzerncontrolling- und Treasury-Aktivitäten. Leitung der Budgetplanung, Prognoseerstellung, Abweichungsanalyse und des Management-Reportings. Cashflow-Management, Liquiditätsplanung und Bankbeziehungen. Erstellung konsolidierter Konzernabschlüsse und monatlicher Berichtspakete. Finanzielle und operative KPIs überwachen und dem Management umsetzbare Erkenntnisse liefern. Ein kleines Finanzteam leiten und betreuen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung von finanzieller Genauigkeit, Effizienz und Compliance. Die internen Kontrollmechanismen stärken und die Finanzprozesse verbessern. Abstimmung mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und anderen Finanzpartnern. Strategische und operative Entscheidungen durch klare Finanzanalysen und Empfehlungen unterstützen. Gewährleisten Sie eine reibungslose Übergabe und Kontinuität bei allen kritischen Finanzaktivitäten.
Anforderungen: Sie können sofort oder auch sehr kurzfristig anfangen. Nachweisliche Erfahrung sowohl im Controlling als auch im Treasury innerhalb einer internationalen Organisation. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cashflow-Management, Liquiditätsplanung, Budgetierung und Prognose. Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Konzernberichten. Solide Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze, Swiss GAAP und IFRS sind von großem Vorteil. Strategisches Denken gepaart mit einer praktischen, zupackenden Herangehensweise. Erfahrung in der Leitung oder im Coaching eines kleinen Finanzteams. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP. Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch wären von Vorteil. Erfahrung im Einzelhandel, in der Modebranche oder in einem anderen schnelllebigen internationalen Umfeld wird sehr geschätzt. Die Bereitschaft, von Montag bis Freitag vor Ort in unserer Basler Zentrale zu arbeiten, wird vorausgesetzt.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre bevorzugte Vertragsgestaltung.
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Für ein aktuelles Bauvorhaben in Münster suchen wir zuverlässige und erfahrene Subunternehmen für verschiedene Gewerke. Bei dem Projekt handelt es sich um den Umbau und die Sanierung eines Einfamilienhauses zu einem Dreifamilienhaus.
Aufgaben: Entkernungsarbeiten, kleinere Abbruch- und Rückbauarbeiten, Bodenbelagsarbeiten, Fliesenarbeiten, Tapezierarbeiten, Malerarbeiten, Einbau von Fenstern, Einbau von Türen, Trockenbau- und kleinere Ausbauarbeiten, sonstige Sanierungs- und Renovierungsarbeiten.
Anforderungen: Ausschließlich gewerblich tätige und zuverlässig erreichbare Unternehmen mit entsprechender Erfahrung und selbstständiger, sauberer Arbeitsweise.
Voraussichtlicher Baubeginn: ca. 15.10.2026. Gesucht werden vorzugsweise Unternehmen aus dem Raum Hamm–Münster sowie einem Umkreis von ca. ± 30km, damit eine zuverlässige und auch längerfristige Zusammenarbeit bei weiteren Bauvorhaben möglich ist.
Bitte übermitteln Sie uns bei Ihrer Kontaktaufnahme vollständige Firmendaten: Vollständige Unternehmensbezeichnung, Vor- und Nachname des Ansprechpartners, vollständige Firmenanschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, angebotene Gewerke Leistungen, Anzahl der verfügbaren Mitarbeiter, mögliche Verfügbarkeit, Einsatzgebiet, gerne Referenzen, Homepage oder Fotos bisheriger Arbeiten.
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Du bist Manifestationscoach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen.
Aufgaben: Du führst individuelle Online-Coachings durch und begleitest deine Klient/innen dabei, ihre persönlichen Wünsche, Ziele und Visionen zu erkennen und zu verwirklichen. Du unterstützt Menschen dabei, ihre innere Haltung und ihr Mindset bewusst auszurichten und ihr Leben aktiv nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Du arbeitest gemeinsam mit deinen Klient*innen an limitierenden Glaubenssätzen, inneren Blockaden und unbewussten Denkmustern. Du begleitest deine Klient/innen bei der Entwicklung klarer Visionen und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu visualisieren und konkrete Schritte in Richtung ihrer gewünschten Veränderung zu gehen. Du stärkst Selbstvertrauen, Selbstwert, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, persönliche Potenziale und Ressourcen bewusst zu nutzen. Du entwickelst individuelle Impulse und Methoden rund um Manifestation, Mindset, Visualisierung und persönliche Weiterentwicklung. Du gestaltest deine Coachings eigenverantwortlich, professionell und wertschätzend – ganz nach deinem persönlichen Coaching-Ansatz. Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit den persönlichen Anliegen und Informationen deiner Klient/innen um. Du entscheidest selbst, wann du verfügbar bist und ob du deine Coachings live oder nach vorheriger Terminvereinbarung anbietest.
Anforderungen: Abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder fundierte Qualifikation im Bereich Manifestation, Mindset, Persönlichkeitsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Manifestationscoach, Mindset Coach oder in einem verwandten Coaching-Bereich. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Manifestation, Visualisierung, Mindset, Glaubenssätze und persönliche Entwicklung. Erfahrung darin, Klient/innen bei der Definition und Umsetzung persönlicher, beruflicher oder finanzieller Ziele zu begleiten. Professionelles Auftreten, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung im Online-Coaching oder Offenheit für digitale Coaching-Formate. Eigenverantwortliche, zuverlässige und wertschätzende Arbeitsweise. Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis.
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Mitarbeitende und Experten (m/w/d) gesucht, im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Durchführung von Gesundheitstagen.
Aufgaben: Durchführung verschiedener Screenings, Aktionen und Workshops im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit direktem Kundenkontakt.
Anforderungen: (Abgeschlossenes Bachelor) Studium zum Beispiel der Sportwissenschaften, Sportmanagement, Gesundheitswissenschaften. Reisebereitschaft. Zuverlässigkeit. Eigenständigkeit. Gültiger Führerschein Klasse B.
Eine Tagespauschale von 225€ zuzüglich weiterer Zuschläge.
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Zur Unterstützung des Vorstands suchen wir eine selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit für die Administration.
Aufgaben: Sie sind die organisatorische Drehscheibe des Vereins und unterstützen den Vorstand in administrativen und organisatorischen Belangen. Dazu gehören insbesondere die Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen. Unterstützung bei der Orgaisation von Events (Jourtag). Erstellen der Traktanden in Zusammenarbeit mit dem Präsidium. Protokollführung bei Sitzungen. Koordination von Terminen und administrativen Abläufen. Versand von Newslettern und weiteren Vereinsinformationen. Pflege der Mitglieder- und Verteilerdaten. Rechnungsstellung der Mitglieder- und Sponsorenbeiträge. Betreuung der Vereinskorrespondenz. Mitarbeit bei der Organisation der Generalversammlung. Mitarbeit bei der Organisation des «Tag des Journalismus» sowie weiterer Veranstaltungen. Führung der Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Kassier. Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Ablage. Unterstützung bei administrativen Projekten und weiteren Aufgaben des Vorstands.
Anforderungen: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und behalten auch bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben den Überblick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in Administration oder Vereinsmanagement. Gute organisatorische Fähigkeiten. Stilsichere Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Erfahrung mit Newsletter-Tools und einfacher Buchhaltungssoftware von Vorteil. Interesse an Medien, Journalismus oder Non-Profit-Organisationen.
Die Entschädigung erfolgt auf Stunden- und Tagesbasis. Der Arbeitsaufwand beträgt Erfahrungsgemäß rund 10–12 Arbeitstage pro Jahr.
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Sie werden 1-1 Online-Englischunterricht über Zoom oder Google Meet für eine Reihe von hauptsächlich erwachsenen Lernenden erteilen. Sie werden zwischen 10 und 25 Unterrichtsstunden Englischunterricht erteilen. Eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten. Sie werden Kurse auf verschiedenen Niveaus durchführen – von Anfänger bis Fortgeschrittene.
Anforderungen: Sie müssen Englisch-Muttersprachler sein. Sie müssen eine Lehrbefähigung haben. Sie müssen einen Hochschulabschluss haben. Sie müssen Erfahrung im Unterrichten von Cambridge-, IELTS- oder anderen Englischprüfungen haben. Erfahrung im Online-Unterricht ist wünschenswert. Es ist ein Bonus, wenn Sie eine weitere Sprache sprechen können und ein geselliger Mensch sind.
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Für meinen Kunden, ein Großunternehmen aus der Touristikbranche, suche ich einen AI Consultant mit Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung unter Einsatz künstlicher Intelligenz zum Erstellen digitaler Inhalte und Marketingstrategien. Hierunter fallen sowohl die Entwicklung eines AI-Marketingkonzepts als auch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für KI sowie die Nutzung der sich bietenden Potenziale.
Aufgaben: Analyse bestehender Marketing- und Kreativprozesse. Ausarbeitung sinnvoller AI-Anwendungsfälle. Mitarbeitende Schritt für Schritt an AI heranführen. Erweiterung bestehender Adobe-Workflows um AI-Funktionalitäten. Konzipierung konkreter Guidelines und Best Practices. Entwicklung AI-gestützte Content- und Marketingprozesse. Erstellung eines übergeordneten AI-Marketingkonzept.
Anforderungen: Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud. Verständnis für Marketing und Content-Produktion. Erfahrung in Beratung, Workshops oder Enablement. Fähigkeit, auch AI-Einsteiger abzuholen, strategisches und konzeptionelles Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit. Hands-on-Mentalität. Fähigkeit, aus strategischen Ideen konkrete Anwendungen und Prozesse zu entwickeln. Erfahrung mit generativer AI. Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign / Premiere Pro. Adobe Firefly. ChatGPT / Claude oder vergleichbare AI-Systeme. Erfahrung mit AI-gestützter Content-Produktion. Marketing- und Kampagnenkonzeption. Workshop- und Schulungserfahrung. Erfahrung mit Transformations- oder Change-Projekten.
Start: Nach Absprache. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Option auf Verlängerung. Auslastung: Ca. 3-4 Tage pro Woche. Standort: Hamburg.
Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.
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