Technische Projektleitung und Architekturverantwortung für Schnittstellen innerhalb eines S/4HANA-Utilities-Transformationsprojekts inklusive Steuerung der Integrationsumsetzung sowie Management von Abhängigkeiten und Schnittstellen über mehrere Teilprojekte hinweg.
Anforderungen: Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities. Erfahrung als IT-Projektleiter / Teilprojektleiter. Fundierte praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und deren Schnittstellen. Erfahrung mit OData, SOAP, REST und/oder AMI/MDUS. Erfahrung mit SAP BTP und deren Anbindung. Erfahrung in Arbeitspaket-, Abhängigkeits- und Risikomanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teilprojekt- und Gesamtprojektleitungen. Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence. Erfahrung mit SCRUM und SAP Activate.
Dauer: 6M+. Start: 02.11.2026, Remote, 40-50%
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Für unsere TikTok-Shop-Lives suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die unsere Produkte live präsentiert, mit der Community interagiert und dabei für Unterhaltung und gute Verkaufszahlen sorgt.
Aufgaben: Du moderierst unsere TikTok-Shop-Lives und präsentierst unsere Produkte vor der Kamera. Du interagierst aktiv mit unserer Community und beantwortest Fragen im Live-Chat. Du erklärst unsere Produkte authentisch und verständlich, von der Anwendung über die Vorteile bis hin zu den Inhaltsstoffen. Du setzt Produkte ansprechend in Szene und schaffst es, Zuschauer für unsere Produkte zu begeistern. Du moderierst verkaufsorientiert und setzt gezielt Call-to-Actions, Rabattaktionen und Produktlinks ein. Du sorgst für eine unterhaltsame und lebendige Atmosphäre während des gesamten Lives. Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Live-Sessions.
Anforderungen: Du fühlst dich sicher und wohl vor der Kamera. Du bist kommunikativ, offen und kannst andere Menschen begeistern. Du hast eine klare und verständliche Aussprache. Du kannst unterhalten und gleichzeitig verkaufsorientiert kommunizieren. Du bist zeitlich flexibel und kannst regelmäßig auch abends und am Wochenende live gehen. Du wohnst in Mannheim oder direkter Umgebung, sodass die Lives vor Ort stattfinden können. Berufserfahrung ist kein Muss – entscheidend sind deine Persönlichkeit, dein Auftreten und deine Fähigkeit, vor der Kamera zu überzeugen. Erfahrung als Creator, Influencer oder Live-Moderator. Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, als Promoter oder im Kundenkontakt. Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen Beauty, Wellness oder Naturkosmetik. Erste Erfahrung mit TikTok oder anderen Social-Media-Plattformen. Erfahrung mit Live-Formaten oder TikTok Shop.
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Für unsere TikTok-Shop-Lives suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die unsere Produkte live präsentiert, mit der Community interagiert und dabei für Unterhaltung und gute Verkaufszahlen sorgt.
Aufgaben: Du moderierst unsere TikTok-Shop-Lives und präsentierst unsere Produkte vor der Kamera. Du interagierst aktiv mit unserer Community und beantwortest Fragen im Live-Chat. Du erklärst unsere Produkte authentisch und verständlich, von der Anwendung über die Vorteile bis hin zu den Inhaltsstoffen. Du setzt Produkte ansprechend in Szene und schaffst es, Zuschauer für unsere Produkte zu begeistern. Du moderierst verkaufsorientiert und setzt gezielt Call-to-Actions, Rabattaktionen und Produktlinks ein. Du sorgst für eine unterhaltsame und lebendige Atmosphäre während des gesamten Lives. Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Live-Sessions.
Anforderungen: Du fühlst dich sicher und wohl vor der Kamera. Du bist kommunikativ, offen und kannst andere Menschen begeistern. Du hast eine klare und verständliche Aussprache. Du kannst unterhalten und gleichzeitig verkaufsorientiert kommunizieren. Du bist zeitlich flexibel und kannst regelmäßig auch abends und am Wochenende live gehen. Du wohnst in Mannheim oder direkter Umgebung, sodass die Lives vor Ort stattfinden können. Berufserfahrung ist kein Muss – entscheidend sind deine Persönlichkeit, dein Auftreten und deine Fähigkeit, vor der Kamera zu überzeugen. Erfahrung als Creator, Influencer oder Live-Moderator. Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, als Promoter oder im Kundenkontakt. Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen Beauty, Wellness oder Naturkosmetik. Erste Erfahrung mit TikTok oder anderen Social-Media-Plattformen. Erfahrung mit Live-Formaten oder TikTok Shop.
Optimal wäre für uns: 3–4 Live-Sessions pro Woche, bevorzugt ab 18 Uhr, jeweils mindestens 3 Stunden pro Live-Session. Einsätze auch abends und am Wochenende möglich. Die genauen Tage und Uhrzeiten stimmen wir gemeinsam mit dir ab.
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Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden im Raum Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Senior Business Consultant (m/w/d) - Ganzheitliche Finanzberatung.
Aufgaben: Den ganzheitlichen Beratungsansatz weiterentwickeln, damit Kund/innen in den Bereichen Finanzen im Alltag, Wohnen, Finanzierung, Anlagen und Vorsorge bedarfsgerecht unterstützt werden. End-to-End-Beratungsprozesse über verschiedene Kanäle konzipieren und verbessern, insbesondere die Vorbereitung, Vermögensaufnahme und -Strukturierung, Bedarfsermittlung sowie die Überleitung in die Themenberatung. An der fachlichen Weiterentwicklung des digitalen Beratungstools mitwirken und dafür Business-Anforderungen mit technischem Verständnis spezifizieren. Die Weiterentwicklung des Beratungsansatzes iterativ gestalten und Kundentests, etwa mit Prototypen und Piloten, sowie Feedbackschleifen planen, durchführen und auswerten. Die Wirksamkeit der Beratung anhand geeigneter KPIs und qualitativer Rückmeldungen bewerten und daraus kontinuierliche Verbesserungen ableiten. Bereichsübergreifende Veränderungen und die Umsetzung mit relevanten Stakeholdern koordinieren, unter anderem aus Vertrieb, Produkt, IT, Compliance, Risk und Management. Workshops, Entscheidungsgrundlagen und Trainings moderieren beziehungsweise erstellen und so die Umsetzung des weiterentwickelten Beratungsansatzes unterstützen.
Anforderungen: Vertiefte Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Finanzierung sowie Anlegen und Vorsorge, relevante Themen umfassen Wohnen, Immobilienkauf, Hypotheken einschließlich Verlängerung und Absicherung, Wohnen im Alter, Vermietung und Renditeobjekte sowie Vermögensaufbau und -Strukturierung und Vorsorgeplanung. Erfahrung im Beratungs- oder Vertriebsumfeld mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Praxis in der Konzeption, Vereinfachung und Weiterentwicklung von End-to-End-Beratungsprozessen über alle Kanäle. Fähigkeit, Beratungsansätze so zu gestalten, dass sie für Kund/innen einfach, verständlich und erlebbar sind und für Berater/innen praxistauglich bleiben. Erfahrung mit iterativem und agilem Arbeiten, zum Beispiel Pilotierungen, MVPs, Scrum, Kanban oder Design Thinking, sowie mit der Planung und Auswertung von Kundentests und Feedbackschleifen. Sicherer Umgang mit KPIs und qualitativen Rückmeldungen zur Messung der Wirksamkeit, zum Beispiel Abschlussquoten, Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit. Erfahrung in bereichsübergreifenden Change- und Umsetzungsprojekten sowie im Stakeholder-Management mit Vertrieb, Produkt, IT, Compliance, Risk und Management. Fähigkeit, Business-Anforderungen für die Weiterentwicklung eines Beratungstools zu spezifizieren, und technisches Verständnis. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere für Workshops, Entscheidungsgrundlagen und Trainings. Hohe Kundenorientierung, systemisches Denken, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 19.10.2026. Dauer: 14 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Raum Zürich.
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Bosnisch-Muttersprachler in Oldenburg gesucht.
Vergütung 20€ pro Stunde + 20€ Fahrtkosten.
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Wir suchen Subunternehmer (m/w/d) für feste Touren im Großraum Hamburg vom 01.11.–30.04.
Anforderungen: Einsatzbereitschaft bei Schneefall, Eigene Ausrüstung (Schneeschieber, Eimer, ggf. Räumfahrzeug), Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
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Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von Werkzeugmaschinen und bietet seinen Kunden neben modernen Fertigungslösungen auch umfassende Schulungs- und Serviceleistungen. Für die Durchführung von praxisnahen Trainings und die Unterstützung in der Produktion suchen wir einen erfahrenen Freelancer mit fundiertem Know-how in der CNC-Frästechnik.
Aufgaben: Du organisierst und führst Programmier- und Bedienungsschulungen für CNC-Fräsmaschinen direkt bei Kunden vor Ort durch. Dabei vermittelst Du praxisnah Dein Wissen rund um die Programmierung und Bedienung von Fräsmaschinen mit Siemens- und/oder Heidenhain-Steuerungen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schulungskonzepte und bringst dabei Deine praktischen Erfahrungen aus der CNC-Fertigung ein. Darüber hinaus unterstützt Du Kunden direkt in der Produktion und begleitest Produktionsläufe, um einen sicheren und effizienten Einsatz der Maschinen zu gewährleisten. Durch Deine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern trägst Du dazu bei, Schulungen und Produktionsunterstützung optimal auf die jeweiligen Anforderungen abzustimmen.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker; eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Zerspanung sowie fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von DMG MORI Fräsmaschinen. Sicherer Umgang mit Siemens- und/oder Heidenhain-Steuerungen. Gute pädagogische bzw. didaktische Fähigkeiten oder erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine IT-Kenntnisse. Gute technische Englischkenntnisse. Du trittst sicher und professionell gegenüber Kunden auf und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln. Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Reisebereitschaft bringst Du mit.
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Wir suchen für die Zeit vom 05.10 - 09.10.2026 1-3 Subunternehmer für den Einbau von Fenster und Rollläden.
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Wir suchen aktuell neue Cutter für regelmäßige Creator- & Social-Media-Projekte (100% remote)
Hauptsächlich geht es um shortform content (reels) und teilweise Podcasts / längere Videos.
Anforderungen: Du bist zuverlässig, arbeitest sauber & schnell, kannst selbstständig arbeiten, hast Bock auf regelmäßige Projekte, kannst Rechnungen schreiben.
Wir versuchen grundsätzlich, mit wiederkehrenden Aufträgen zu arbeiten. Wenn spontan mal mehr reinkommt, umso besser, wenn du zu den Leuten gehörst, die sagen "schick rüber"
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Für unser Reha Zentrum in Dortmund suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung auf Honorarbasis.
Aufgaben: Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung und Stabilisierung grundlegender arbeitsbezogener Fähigkeiten. Einschätzung motorischer, kognitiver und psychosozialer Fähigkeiten im Hinblick auf die berufliche Leistungsfähigkeit, Durchführung praxisnaher Übungen zur Förderung von Belastbarkeit, Konzentration und Ausdauer. Beobachtung und Einschätzung von Arbeitsverhalten, Koordination und Belastbarkeit. Mitwirkung bei der Einschätzung des individuellen Leistungsvermögens und der beruflichen Perspektiven. Unterstützung bei der Entwicklung alltagsnaher und arbeitsbezogener Handlungsstrategien. Dokumentation der Entwicklung sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut,
Alternativ staatlich anerkannter Abschluss als Arbeits- oder Beschäftigungstherapeut.
Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit der entsprechenden Zielgruppe, Kenntnisse im Bereich arbeitsbezogener Förderung sowie funktionaler Leistungsfähigkeit, Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln,
Empathie sowie ein professioneller Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf,
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
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Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden im Raum Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Senior Business Consultant (m/w/d) - Ganzheitliche Finanzberatung.
Aufgaben: Den ganzheitlichen Beratungsansatz weiterentwickeln, damit Kund/innen in den Bereichen Finanzen im Alltag, Wohnen, Finanzierung, Anlagen und Vorsorge bedarfsgerecht unterstützt werden. End-to-End-Beratungsprozesse über verschiedene Kanäle konzipieren und verbessern, insbesondere die Vorbereitung, Vermögensaufnahme und -Strukturierung, Bedarfsermittlung sowie die Überleitung in die Themenberatung. An der fachlichen Weiterentwicklung des digitalen Beratungstools mitwirken und dafür Business-Anforderungen mit technischem Verständnis spezifizieren. Die Weiterentwicklung des Beratungsansatzes iterativ gestalten und Kundentests, etwa mit Prototypen und Piloten, sowie Feedbackschleifen planen, durchführen und auswerten. Die Wirksamkeit der Beratung anhand geeigneter KPIs und qualitativer Rückmeldungen bewerten und daraus kontinuierliche Verbesserungen ableiten. Bereichsübergreifende Veränderungen und die Umsetzung mit relevanten Stakeholdern koordinieren, unter anderem aus Vertrieb, Produkt, IT, Compliance, Risk und Management. Workshops, Entscheidungsgrundlagen und Trainings moderieren beziehungsweise erstellen und so die Umsetzung des weiterentwickelten Beratungsansatzes unterstützen.
Anforderungen: Vertiefte Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Finanzierung sowie Anlegen und Vorsorge, relevante Themen umfassen Wohnen, Immobilienkauf, Hypotheken einschließlich Verlängerung und Absicherung, Wohnen im Alter, Vermietung und Renditeobjekte sowie Vermögensaufbau und -Strukturierung und Vorsorgeplanung. Erfahrung im Beratungs- oder Vertriebsumfeld mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Praxis in der Konzeption, Vereinfachung und Weiterentwicklung von End-to-End-Beratungsprozessen über alle Kanäle. Fähigkeit, Beratungsansätze so zu gestalten, dass sie für Kund/innen einfach, verständlich und erlebbar sind und für Berater/innen praxistauglich bleiben. Erfahrung mit iterativem und agilem Arbeiten, zum Beispiel Pilotierungen, MVPs, Scrum, Kanban oder Design Thinking, sowie mit der Planung und Auswertung von Kundentests und Feedbackschleifen. Sicherer Umgang mit KPIs und qualitativen Rückmeldungen zur Messung der Wirksamkeit, zum Beispiel Abschlussquoten, Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit. Erfahrung in bereichsübergreifenden Change- und Umsetzungsprojekten sowie im Stakeholder-Management mit Vertrieb, Produkt, IT, Compliance, Risk und Management. Fähigkeit, Business-Anforderungen für die Weiterentwicklung eines Beratungstools zu spezifizieren, und technisches Verständnis. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere für Workshops, Entscheidungsgrundlagen und Trainings. Hohe Kundenorientierung, systemisches Denken, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 19.10.2026. Dauer: 14 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Raum Zürich
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Wir suchen zuverlässige Subunternehmer (m/w/d) für die Paketzustellung in München und Umgebung.
Aufgaben: Zustellung von Paketen an Privat- und Geschäftskunden. Selbstständige Durchführung der Zustelltouren. Zuverlässige und sorgfältige Zustellung. Freundlicher Umgang mit Kunden.
Anforderungen: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Führerschein Klasse B. Fahrer mit gültiger Fahrerlaubnis. Eigene Fahrzeuge sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrung in der Paketzustellung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Senden Sie uns kurz folgende Informationen: Firmenname, Ansprechpartner, Telefonnummer, Anzahl der verfügbaren Fahrer, Anzahl der verfügbaren Fahrzeuge, kurze Information über Ihre bisherige Erfahrung.
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Für unsere Check-Up Untersuchungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/ Ärztin auf Honorarbasis.
Aufgaben: Sie führen Check-Up Untersuchungen bei unseren Patienten durch, dazu gehören z.B. EKG, Sonographie, Hautuntersuchungen, Lungenfunktion, Augenuntersuchung, Hörtest.
Anforderungen: Sie haben Grundkenntnisse im diagnostischen Bereich, gerne arbeiten wir Sie tiefgreifend ein. Sie sind freundlich und kommunikativ. Sie kennen sich aus im Umgang mit dem PC, Sie sprechen gut deutsch, Sie arbeiten strukturiert, genau und sind loyal.
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Wir arbeiten auf B2B-Events (Konferenzen, Kongresse, Messen, Corporate Events) und unterstützen vor Ort mit Check-in & Registrierung sowie einem professionellen Setup rund um unsere Elite Connect Lounge in Berlin, Hamburg, Hannover, Köln/Düsseldorf, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg.
Aufgaben: Check-in & Registrierung am Tablet (QR/Listen). Freundliche Begrüßung und kurze Besucher:innen-Steuerung vor Ort. Saubere, fehlerfreie Dateneingabe nach vorgegebenem Ablauf. Queue-Management und Abstimmung mit dem Team vor Ort. Diskretion und ruhiger Umgang mit Publikumsverkehr.
Anforderungen: Sicheres, serviceorientiertes Auftreten (B2B-Umfeld). Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sehr gute Kommunikation. Routine mit Tablet/Apps und schnelle Eingabe. Deutsch fließend, Englisch sicher im Gespräch. Event-/Messe-Erfahrung ist ein Plus.
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Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir Sie als Interim Finanzbuchhalter (m/w/d).
Aufgaben: Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Sicherstellung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. Prüfung der Ein- und Ausgangsrechnungen und Pflege der Stammdaten. Vorbereitung von Daten für die Gehaltsbuchhaltung.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen. Mehrjährige Erfahrung als freiberuflicher Berater in der Finanzbuchhaltung. Sehr gute Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware wie z.B. Datev oder SAP. Engagierte und zielorientierte Arbeitsweise.
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Für die Erweiterung einer Logistikhalle in St. Ingbert/Rohrbach (Saarland), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Bauleitung für die Leistungsphase 8 nach HOAI vor Ort.
Aufgaben: Objektüberwachung und Bauleitung vor Ort (LPH 8 nach HOAI). Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Planung, Genehmigung und anerkannten Regeln der Technik. Koordination und Steuerung der ausführenden Firmen sowie der Fachplanenden. Terminplanung, Kostenkontrolle und Mängelmanagement. Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Führen von Bautagebuch und Bauprotokollen. Abnahmen und Dokumentation. Enge Abstimmung mit dem Planungsteam und der Bauherrschaft.
Anforderungen: Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare höhere Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der Architektur, mit einem klaren Schwerpunkt in der Leistungsphase 8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Koordination auf der Baustelle.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzprojekten per e-Mail.
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Für ein spannendes Projekt im Bereich Digital Health / gesetzliche Krankenversicherung (GKV) suchen wir einen erfahrenen UX/UI Designer (m/w/d) zur Weiterentwicklung bestehender App-Module und digitaler Gesundheitsservices.
Aufgaben: Konzeptionelle und technische Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von App-Modulen im Gesundheitsumfeld. Konzeption und Design von Krankenkassen-Apps und mobilen Anwendungen. Weiterentwicklung von Designvorgaben, Benutzeroberflächen und Navigationskonzepten. Erstellung von Mock-ups, UI-Konzepten und Usability-Vorgaben. Pflege und Weiterentwicklung eines teamübergreifenden Design Systems. Vollumfängliche Dokumentation des Design Systems mit Figma und ZeroHeight. Definition und Berücksichtigung von Barrierefreiheitsanforderungen für mobile Anwendungen. Anwendung der iOS Human Interface Guidelines sowie von Material Design. Abstimmung von Designs und Konzepten mit Fachexperten, Produktmanagern und weiteren Stakeholdern. Planung, Durchführung und Auswertung von Usability Tests. Berücksichtigung der Anforderungen der menschzentrierten Gestaltung nach DIN EN ISO 9241-210.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im UX/UI Design, insbesondere bei mobilen Anwendungen. Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Apps für gesetzliche Krankenkassen bzw. im GKV-Umfeld. Fundierte GKV-Kenntnisse. Sehr gute Kenntnisse in Figma. Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Dokumentation von Design Systems. Erfahrung mit ZeroHeight. Sehr gute Kenntnisse der iOS Human Interface Guidelines und von Material Design. Erfahrung mit Jira und Confluence. Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit / Accessible Design. Erfahrung mit Usability Testing und menschzentrierter Gestaltung. Fähigkeit, Anforderungen aus dem fachlichen Umfeld in verständliche und nutzerfreundliche UX-/UI-Konzepte zu überführen.
Standort: Essen, Hamburg. Dauer: 01.01.2027 - 31.12.2027.
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Wir suchen einen Fotografen (m/w/d) für Neugeborene – Springer, im Raum Würzburg.
Aufgaben: Du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation, du arbeitest als Springer in verschiedenen Kliniken im Umkreis, du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot, du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten.
Anforderungen: Du passt zu uns wenn du leidenschaftlicher (Hobby-)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich schon mal gehört hast, du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest, du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst.
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Durchführung von Unterrichtseinheiten: Sie bereiten Unterrichtseinheiten fachlich und didaktisch vor, gestalten diese praxisorientiert und führen sie strukturiert sowie zielgruppengerecht durch. Dabei vermitteln Sie die Lehrinhalte verständlich, fördern den aktiven Wissenstransfer und unterstützen die Teilnehmenden dabei, die erworbenen Kenntnisse sicher in der Praxis anzuwenden.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit Heilpraktiker Erlaubnis nach HPG. Für alle Standorte außer Wuppertal & Sindelfingen: Bereitstellung eines geeigneten Raums für bis zu 12 Teilnehmende (Praxis-, Studio- oder Seminarräume). Freude an der Wissensvermittlung, idealerweise bereits Lehrerfahrung. Klare, strukturierte Kommunikation sowie zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
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Für unser Unternehmen aus der Gebäudereinigung suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung ab 01.01.2027 eine qualifizierte und zuverlässige Fachkraft für die externe sicherheitstechnische Betreuung. Unser Unternehmen ist im Bereich der Gebäudereinigung mit Schwerpunkt Unterhaltsreinigung tätig. Entsprechend umfasst die sicherheitstechnische Betreuung insbesondere die branchentypischen Anforderungen und Gefährdungen dieses Tätigkeitsbereichs.
Aufgaben: Übernahme der externen sicherheitstechnischen Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Einarbeitung in die bereits bestehenden Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme des Unternehmens. Fortführung und Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsschutzorganisation. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Durchführung regelmäßiger Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen. Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen. Unterstützung bei Unterweisungen und Maßnahmen zur Unfallverhütung. Dokumentation und Begleitung erforderlicher Maßnahmen. Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die betriebliche Arbeitssicherheit. Berücksichtigung der besonderen Anforderungen und Gefährdungen im Bereich der Gebäudereinigung, insbesondere der Unterhaltsreinigung.
Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bzw. Sicherheitsingenieur/in. Entsprechende Berechtigung und Erfahrung zur selbstständigen Durchführung der sicherheitstechnischen Betreuung. Idealerweise Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Unternehmen der Gebäudereinigung bzw. Unterhaltsreinigung. Bereitschaft und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme einzuarbeiten und diese fortzuführen. Selbstständige, zuverlässige und praxisorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten.
Wir freuen uns über eine kurze Kontaktaufnahme mit Angaben zu Ihrer Qualifikation, bisherigen Erfahrungen in der externen Betreuung sowie Ihren Kontaktdaten.
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Operative Durchführung des Recruitings für Vertriebspositionen vom Mitarbeitenden-Level bis zum mittleren Management. Durchführung von Active Sourcing zur gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke (insb. LinkedIn und Xing). Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Briefings für die Führungskräfte. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam sowie den Ansprechpartnern aus dem Bereich Sales. Sichtung von Bewerbungen, Vorqualifizierung von Kandidaten sowie Organisation & Begleitung von Jobinterviews. Beratung von Führungskräften und personalverantwortlichen Ansprechpersonen hinsichtlich geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen. Qualitätssicherung mithilfe von Kennzahlen Reporting, insbesondere zu Reaktionszeiten und Optimierung der "Time-to-Hire"
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. Mindestens zwei Jahre operative Recruiting-Erfahrung als Inhouse Recruiter oder in einer Personalberatung, insbesondere mit Zielgruppe Sales / Vertrieb. Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache über LinkedIn und Xing. Hohes Empathievermögen mit Nähe zur Zielgruppe. Überzeugungsfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem verkäuferischen Geschick. Flexibilität bei Arbeitszeiten, beispielsweise für Gespräche in Randzeiten.
Startdatum 01.01.2027, befristet ca. 6 Monate, 20 Wochenstunden.
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Operative Durchführung des Recruitings für Vertriebspositionen vom Mitarbeitenden Level bis zum mittleren Management. Durchführung von Active Sourcing zur gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke (insb. LinkedIn und Xing). Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Briefings für die Führungskräfte. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam sowie den Ansprechpartnern aus dem Bereich Sales. Sichtung von Bewerbungen, Vorqualifizierung von Kandidaten sowie Organisation & Begleitung von Jobinterviews. Beratung von Führungskräften und personalverantwortlichen Ansprechpersonen hinsichtlich geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen. Qualitätssicherung mithilfe von Kennzahlen Reporting, insbesondere zu Reaktionszeiten und Optimierung der "Time-to-Hire"
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. Mindestens zwei Jahre operative Recruiting-Erfahrung als Inhouse Recruiter oder in einer Personalberatung, insbesondere mit Zielgruppe Sales / Vertrieb. Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache über LinkedIn und Xing. Hohes Empathievermögen mit Nähe zur Zielgruppe. Überzeugungsfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem verkäuferischen Geschick. Flexibilität bei Arbeitszeiten, beispielsweise für Gespräche in Randzeiten.
Startdatum: 01.01.2027, befristet ca. 6 Monate, 20 Wochenstunden.
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Sie recherchieren, strukturieren und verfassen Fachbeiträge für unsere Produktwelt Personalwissen. Sie bereiten Themen so auf, dass unsere Leser schnell verstehen, worum es geht und was sie konkret tun können. Sie übersetzen Praxiswissen in klare Artikel, Ratgeber, Checklisten oder Übersichten. Sie entwickeln Inhalte für digitale Formate und arbeiten dabei mit unserem Redaktionsteam zusammen. Sie beobachten aktuelle Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und machen daraus relevante, verständliche Inhalte mit konkreten Mehrwerten.
Anforderungen: Fundierte Praxiserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie HR-Management, Leadership, Ausbildung oder Entgelt. Freude am Schreiben und an klarer, verständlicher Sprache. Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und nutzwertig aufzubereiten. Interesse an digitalen Medien und Content-Management-Systemen. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Redaktionelle Berufserfahrung ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre fachliche Expertise, Ihr Praxisbezug und Ihre Lust, daraus starke Inhalte zu machen.
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bauwesen mit Sitz im Großraum Ingolstadt, suchen wir ab sofort einen Project Manager Engineering (w/m/d) auf Projektbasis.
Aufgaben: Planung, Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Stahl-, Fassaden- oder Sonderkonstruktionen. Technische Klärung mit internen Fachbereichen, Kunden, Architekten und Nachunternehmern. Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs. Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Zeichnungen und projektrelevanter Dokumentationen. Begleitung der Fertigung, Montage und Bauausführung bis zur erfolgreichen Projektabnahme. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben. Mitwirkung an Optimierungen von Prozessen, Abläufen und technischen Lösungen.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stahlbau, Metallbau, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Stahlbau, Fassadenbau oder Ingenieurbau. Gutes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Planungsunterlagen. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in CAD oder branchenspezifischer Software von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Für unseren Kunden, einen renommierten Übertragungsnetzbetreiber, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Terminplaner (m/w/d) für anspruchsvolle Tunnelprojekte im Rahmen des Netzausbaus.
Aufgaben: Erstellung, Pflege und Fortschreibung von Gesamt- und Teilprojektterminplänen für komplexe Tunnelbauprojekte. Definition und Weiterentwicklung von Terminplanstandards, Vorlagen und projektspezifischen Richtlinien. Terminsteuerung inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Meilensteinüberwachung. Identifikation und Bewertung von Terminrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen. Koordination und Moderation von Terminplanworkshops sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Durchführung monatlicher Statuserhebungen und Erstellung von Statusberichten, Terminreportings und Managementpräsentationen. Prüfung externer Terminberichte sowie Präsentation von Projektfortschritten und Analysen auf Managementebene.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon 2 Jahre im Terminmanagement von Großprojekten. Fundierte Erfahrung in der Terminplanung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte. Sicherer Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und ThinkCell. Erfahrung im Termincontrolling, Reporting und in der Präsentation vor dem mittleren Management. Fundierte Kenntnisse der Marktrollen und Aufgaben eines Übertragungsnetzbetreibers (ÜNB). Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Start: 01.11.2026. Dauer: 18 Monate++. Einsatzort: 80% remote / 20% Berlin. Auslastung: Vollzeit.
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Für eine langfristige Zusammenarbeit bei verschiedenen Aufträgen suche ich zuverlässige Subunternehmer, Dienstleister und kleinere Gewerbebetriebe.
Aufgaben: Grünpflege & Grünschnitt. Trockenbau. Weitere Bau- und handwerkliche Tätigkeiten. Weitere Dienstleistungen nach Absprache.
Bei qualifikationspflichtigen Tätigkeiten werden entsprechende Qualifikationen, Nachweise und Berechtigungen vorausgesetzt.
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Sie recherchieren, strukturieren und verfassen Fachbeiträge für unsere Produktwelt Personalwissen. Sie bereiten Themen so auf, dass unsere Leser schnell verstehen, worum es geht und was sie konkret tun können. Sie übersetzen Praxiswissen in klare Artikel, Ratgeber, Checklisten oder Übersichten. Sie entwickeln Inhalte für digitale Formate und arbeiten dabei mit unserem Redaktionsteam zusammen. Sie beobachten aktuelle Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet und machen daraus relevante, verständliche Inhalte mit konkreten Mehrwerten.
Anforderungen: Fundierte Praxiserfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie HR-Management, Leadership, Ausbildung oder Entgelt. Freude am Schreiben und an klarer, verständlicher Sprache. Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und nutzwertig aufzubereiten. Interesse an digitalen Medien und Content-Management-Systemen. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Redaktionelle Berufserfahrung ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre fachliche Expertise, Ihr Praxisbezug und Ihre Lust, daraus starke Inhalte zu machen.
Einsatzort: Bonn, ab sofort.
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Operative Bauleitung im Bereich Innenausbau (Trockenbau, Estrich, Boden, Maler, Decken, Türen, Ausbaugewerke). Koordination und Steuerung der Nachunternehmer und Gewerke auf der Baustelle. Erstellung und Überwachung des Bauzeitenplans, Sicherstellung der Termine. Tägliche Baustellenrundgänge, Kontrolle von Ausführungsqualität und Baufortschritt. Mengenermittlung, Leistungsabgleich und Unterstützung bei der Abrechnung. Überwachung von Arbeitssicherheit und Ordnung auf der Baustelle. Dokumentation (Bautagebuch, Mängelmanagement, Abnahmevorbereitung). Enge Abstimmung mit Projektleitung, Planern und Bauherrn.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe (z.B. Maurer, Trockenbauer, Zimmerer) mit Weiterbildung zum Polier, Meister oder Techniker, alternativ ein Studium Bauingenieurwesen oder Architektur. Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier im Innenausbau, idealerweise bei Groß- oder Gewerbeprojekten. Sichere Kenntnis von VOB, Normen und Abläufen im Ausbau. Praxiserfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und Kolonnen. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bau-Software (z.B. PlanRadar, MS Project) von Vorteil.
Ort: Norddeutschland. Start: asap. Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
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Inbetriebnahme der Batteriesysteme. Durchführung von Tests an Prüfständen. Aufspielen von BMS Software. Fehlerfindung.
Anforderungen: eUP. Erfahrung mit der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen. Sehr gutes elektrotechnisches Verständnis. Lesen von Schaltplänen. Erfahrung in der Durchführung von Isolationsprüfungen.
Start: 19.10.2026. Dauer: 3 Monate+. Ort: Zwickau 50-100%
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Für unsere Check-Up Untersuchungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arzt/Ärztin auf Honorarbasis.
Aufgaben: Sie führen Check-Up Untersuchungen bei unseren Patienten durch, dazu gehören z.B. EKG, Sonographie, Hautuntersuchungen, Lungenfunktion, Augenuntersuchung, Hörtest.
Anforderungen: Sie haben Grundkenntnisse im diagnostischen Bereich, gerne arbeiten wir Sie tiefgreifend ein. Sie sind freundlich und kommunikativ. Sie kennen sich aus im Umgang mit dem PC, Sie sprechen gut deutsch, Sie arbeiten strukturiert, genau und sind loyal.
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