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Schreibarbeiten, Korrekturlesen, organisatorische und administrative Tätigkeiten (remote) - Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt HR.
Pinneberg Hetlingen Personalmanagement
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Aurich Krummhörn Personalmanagement
Interdisziplinäre Interim Management Dienstleistungen in den Bereichen Logistik, Controlling, Produktion, Qualität und HR. Beratung und Betriebsförderung für KMU: Mitarbeitergewinnung und -bindung, Profitabilität, Liquidität, Prozesse.. kostenlose Erstberatung
Change Instinct steht für ein interdisziplinäres Team aus dem Produktionsumfeld.
Veränderungen sind unser Antrieb und Motivation.
Bonn Personalmanagement
Wir beraten Unternehmen umfänglich zu OKR. Hierbei begleiten wir in der Beratung, Einführung und Umsetzung und führen Trainings auf allen Ebenen durch.. Deutsche Funkturm, VÖB, evm, evoila, dbh, Telefonica, uvm. Unsere Leidenschaft für alle Unternehmen und Mitarbeitende, die wieder leichter und mit mehr Energie ihre Ziele erreichen möchten.
Montabaur Leuterod Personalmanagement
Recruiting, Interim Personal und Coaching, Virtuelle Assistenz, Tätigkeiten in Teilzeit und Remote möglich, Reisetätigkeiten nach VB..
Darmstadt Personalmanagement
Ein kurzer Auszug meines Portfolios: Allgemeines Backoffice/Büroaufgaben, Buchhaltung, Human Ressource/Personal, Datenpflege, Kundenservice, Persönliche Aufgaben (Reiseplanung etc.), Social Media, Marketing, E-Commerce, Pressearbeit, Events, Vertrieb..
Mettmann Velbert Personalmanagement
HR-Management • Transkriptionen • Excel. Historische Wertpapiere Wülfrath
Mecom Mitdenkendes, serviceorientiertes Handeln in kollegialem Miteinander. Zuverlässigkeit und Einhaltung von Terminvorgaben sind Selbstverständlichkeiten.
Coesfeld Personalmanagement
Die Bureau Angels sind Ihre virtuelle Unterstützung in allen Belangen rund um Backoffice, Social Media und Personalmanagement.. Wir erledigen Ihre Aufgaben schnell, zuverlässig und selbstverständlich diskret.
Qualität vor Quantität.
Erlangen Adelsdorf Personalmanagement
Administrativer Freiraum für Ihr Unternehmen. Sympathisch, verbindlich, verlässlich. In folgenden Bereichen helfe ich Ihnen gerne: Backoffice, Administration/Verwaltung, Persönliche Assistenz sowie vorbereitende Lohn-/Finanzbuchhaltung und Personalwesen.. Vor welcher Herausforderung stehen Sie?
- Fehlt Ihnen Zeit/Energie/Expertise, um Ihre täglich wiederkehrenden administrativen Aufgaben allein zu bewältigen?
- Quillt Ihr Postfach über, fehlt Ihnen der Überblick? Hält Sie die Sorge, dadurch Kundenaufträge zu verlieren, nachts wach?
- Bleibt Arbeit im Büro unbearbeitet liegen, aufgrund von Kündigung, Urlaub, Krankheit oder Elternzeit?
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🖋️ Ich bin Assistentin aus Leidenschaft und möchte Sie unterstützen. Fokussieren Sie sich auf Ihre umsatzrelevanten Themen und strategischen Aufgaben. Auf das, was Ihnen wichtig ist.
Diese Vorteile biete ich Ihnen:
➕ Flexibler, kurzfristiger Einsatz
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In folgenden Bereichen helfe ich Ihnen gerne:
📎 Backoffice, Administration/Verwaltung, Persönliche Assistenz
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Ein paar Worte zu mir
Ich bin Marina Praschma und selbstständige Virtuelle Assistentin.
Aufgewachsen bin ich in Baden-Württemberg und lebe in Bayern, im Landkreis Erlangen-Höchstadt.
Ich bin ausgebildete Industriekauffrau und Management-Assistentin.
Ich unterstütze Sie von Herzen mit Begeisterung und Dynamik, aber auch mit Ruhe und Struktur.
Ich möchte Ihr Unternehmen mit voran bringen.
🖋️ Wenn Sie auf der Suche nach einer Assistentin sind, die nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern mitdenkt. Die sich in Ihr Unternehmen einbringt, Ihnen offen und wertschätzend sowie sympathisch, verbindlich und verlässlich zur Seite steht, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Machen Sie sich in meinem Imagefilm und Portfolio ein umfangreiches Bild von mir. Und lernen Sie mich und meine Dienstleistung kennen.
Ich bin für Sie da.
+49 179 54 50 46 2
mail@marina-praschma.de 01/2022 - derzeit
Virtuelle Assistentin
Selbstständig
11/2021 - 10/2023
Sekretärin (Teilzeit)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Bayern
01/2017 – 10/2021
Assistentin Technische Entwicklung
EuWe Eugen Wexler GmbH, Lauf a. d. Pegnitz, Bayern
06/2016 – 09/2016
Assistentin Office Management
Bissantz & Company GmbH, Nürnberg, Bayern
11/2013 – 09/2015
Teamassistentin
ECOVIS BLB Steuerberatungsges. mbH, Nürnberg, Bayern
11/2012 – 09/2013
Assistentin der Geschäftsleitung
SME GmbH – Schwäbische Metallverarbeitung Ehingen (Donau), Ehingen (Donau),
Baden-Württemberg
03/2012 – 08/2012
Projektsachbearbeiterin
Cassidian Communications GmbH, Ulm, Baden-Württemberg
11/2011 – 02/2012
Teamassistentin
Forstgarten Holding GmbH, Bregenz, Österreich
10/2010 – 09/2011
Kaufmännische Angestellte
TUJA Zeitarbeit GmbH, Ulm, Baden-Württemberg
Einsatzgebiete:
+ Erwin Halder KG, Achstetten/Bronnen: Assistentin Verkaufsförderung/Marketing
+ e.wa riss Netze GmbH, Biberach/Riß: Vertriebsassistentin
+ Marvecs GmbH, Ulm: Urlaubsvertretung Sekretariat
+ AVS Aggregatebau, Ehingen-Stetten: Sachbearbeiterin
+ Süddekor GmbH, Laichingen: Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung
Warendorf Telgte Personalmanagement
Freelancer für HR-Beratung, Rekrutierung, Assistenz, Backoffice, Training, Projektmanagement, Buchhaltung, Vertrieb und Interimsmanagement..
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München Personalmanagement
Unser Unternehmen ist seit 3 Jahren beschäftigt im Personalmanagement im Ausland (Ungarn, Slowakei). Unsere festen Mitarbeiter sind sehr zuverlässig und haben gute Problemlösungen (ca. 15 bis 20 Leute).
Bereitstellung einer zuverlässigen Belegschaft für präzise Arbeit und Einhaltung von Terminen.
Gorzów Wielkopolski Personalmanagement
***Talu Work - Agentur für Arbeitsvermittlung*** Suchen Sie nach Mitarbeitern? Wir stellen sie Ihnen zur Verfügung! :) https://taluwork.com/de/fur-arbeitgeber/. Projekte von Talu Work – Ein Überblick:
Karriereentwicklung und Berufsberatung:
Individuelle Karriereberatung und Coaching für Arbeitsuchende.
Entwicklung von Karriereplänen und persönlichen Entwicklungsstrategien.
Innovative Arbeitsvermittlung:
Einsatz modernster Technologien und KI-gestützter Plattformen für effektive Arbeitsvermittlung.
Förderung von flexiblen Arbeitsmodellen und innovativen Beschäftigungsformen.
Qualifizierungsprogramme:
Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Unternehmen zur Förderung von Fachkompetenzen.
Chancengleichheit und Inklusion:
Initiativen zur Förderung von Chancengleichheit in der Arbeitswelt.
Implementierung von Maßnahmen zur Integration benachteiligter Gruppen in den Arbeitsmarkt.
Arbeitsmarktforschung:
Aktive Teilnahme an Forschungsprojekten zur Analyse von Arbeitsmarktbedingungen.
Veröffentlichung von Studien und Berichten zur Unterstützung von Entscheidungsträgern und Unternehmen.
Nachhaltigkeitsprojekte:
Einführung von nachhaltigen Geschäftspraktiken im eigenen Unternehmen.
Unterstützung von Umwelt- und Sozialprojekten in der Gemeinschaft.
Unternehmenskooperationen:
Aufbau von strategischen Partnerschaften mit Unternehmen zur Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten.
Förderung von Netzwerken zwischen Arbeitgebern und potenziellen Mitarbeitern.
Digitale Plattformentwicklung:
Konzeption und Entwicklung digitaler Plattformen zur Optimierung von Arbeitsvermittlungsprozessen.
Integration von benutzerfreundlichen Tools für eine effiziente Bewerbungs- und Vermittlungspraxis.
Gesellschaftliche Verantwortung:
Teilnahme an sozialen Projekten und Unterstützung lokaler Gemeinschaften.
Förderung von Corporate-Social-Responsibility-Initiativen. Talu Work - Unsere Unternehmensphilosophie:
Menschen im Fokus: Bei Talu Work steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben an das Potenzial und die Vielfalt jedes Einzelnen. Unsere Mission ist es, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Individuelle Karrierebegleitung: Wir verstehen, dass jeder Karriereweg einzigartig ist. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, individuelle Bedürfnisse und Ziele zu identifizieren. Durch maßgeschneiderte Beratung und aktive Vermittlung unterstützen wir unsere Kunden bei der Erreichung ihrer beruflichen Träume.
Chancengleichheit und Inklusion: Talu Work setzt sich nachdrücklich für Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir fördern eine vielfältige und integrative Arbeitswelt, in der Unterschiede geschätzt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund streben wir danach, gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Aktive Arbeitsmarktförderung: Als Vorreiter in der Arbeitsvermittlungsbranche engagiert sich Talu Work für die Förderung eines dynamischen Arbeitsmarktes. Durch innovative Ansätze, Qualifizierungsprogramme und kontinuierliche Marktanalysen tragen wir dazu bei, Arbeitsplätze zu schaffen und die Beschäftigungschancen zu verbessern.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung: Talu Work übernimmt Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt. Wir setzen auf nachhaltige Geschäftspraktiken und unterstützen Projekte, die soziale Verantwortung fördern. Durch unser Handeln möchten wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Diese kurze Beschreibung spiegelt die Werte und Ziele von Talu Work wider. Es ist wichtig, dass die Unternehmensphilosophie regelmäßig überprüft und angepasst wird, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit den aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und branchenspezifischen Entwicklungen steht.
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